Avdelingsleder til to bofellesskap i Sandviken

Botjenester Bergenhus og Årstad er en bydelsomfattende enhet med omlag 400 årsverk fordelt på 27 tjenestesteder. Vi gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulikt funksjonsnivå i bofellesskap, botiltak, samlokaliserte boliger og private hjem. I vår enhet har vi mange dyktige ansatte. Vi leter nå etter deg som har engasjement, godt humør og lyst til å bidra til vårt fellesskap.

Vi søker etter en motivert avdelingsleder i 100 % stilling som vil få ansvar for to bofellesskap; Sandviksveien og Rothaugsgaten

Det er to spennende boliger med varierte brukergrupper og dyktige ansatte med et stort faglig engasjement.

• Sandviksveien bofellesskap ligger sentralt til i Sandviken yter tjenester til 14 beboere med lettere utviklingshemming, der flere har utfordringer med psykisk helse. Alderen på beboerne er fra 21-69 år. Boligen har omtrent 8.5 årsverk
• Rothaugsgaten bofellesskap ligger sentralt i Sandviken, med gangavstand til sentrum, og yter heldøgns omsorgstjenester til 6 beboere i alderen 25 - 58 år.
  Bofellesskapet har kompetanse på kombinasjonsproblematikk utviklingshemming, psykiatri, og autisme. Boligen har omlag 7 årsverk

Vi leter nå etter deg som har engasjement, godt humør og lyst bidra til vårt felleskap med mange dyktige ansatte. Du er faglig dyktig, engasjert og motivert for å skape et godt bo og arbeidsmiljø basert på høy etisk standard, tillit og mestring. En viktig oppgave blir å legge til rette for læring og utvikling gjennom å involvere de ansatte (i den daglige driften. I tillegg er det viktig å ha gjennomføringskraft til å oppnå gode resultater og fastsatte mål, og sørge for at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt

Det er viktig for oss å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass som skaper trivsel for både beboere og ansatte. Vi legger vekt på kvalitetssikring, utvikling av gode rutiner og prosedyrer, kompetansebygging og god samhandling i arbeidet med å sikre gode tjenester.

Stillingen rapporterer til enhetsleder som nærmeste leder, og du inngår i enhetens ledergruppe. Videre har avdelingsleder tilgang til enhetens rådgivere innen fag, personal, økonomi samt andre støttefunksjoner.

Stillingen har arbeidstid på dagtid med fleksitid 37,5 timer/uke

Enheten skal gjennom en omorganisering høsten 2023 og endringer i stillingen kan forekomme

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for den daglige driften av bofellesskapene
  
• Ansvar for rekruttering, opplæring og personaloppfølging, samt turnusplanlegging
• Ansvar for HMS-arbeid og risikostyring
• Faglig ansvarlig for tjenestestedet
• Sikre effektiv drift og tjenesteproduksjon av høy kvalitet
• Ansvar for tjenestestedets intern- og eksternkontroll
• Kvalitetssikre det faglige arbeidet i bofellesskapene og sikre at dette er i tråd med Bergen kommunes styringsdokumenter, samt gjeldene avtale- og lovverk
• Økonomistyring i henhold til budsjett herunder utarbeidelse av økonomisk prognose
• Sikre godt samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere
• Utvise de verdier og holdninger som er nedfelt i kommunens arbeidsgiverpolitikk og etiske standard
  
• Bidra til å skape gode holdninger gjennom etisk refleksjon
• Målrettet arbeid for å sikre at kommunens overordnede verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert implementeres i alle ledd av driften
• Delta i enhetens ledergruppe
• Andre oppgaver delegert fra enhetsleder
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier/sykepleier, men annen relevant 3-årig høyskoleutdanning kan vurderes
• Fortrinnsvis videreutdanning i ledelse eller annen relevant videreutdanning
• Allsidig praksis fra relevante tjenesteområder
• Ønskelig med lederfaring
• God digital kompetanse er er krav, og del vil være en fordel med kjennskap til kommunens IT systemer, herunder RS og UBW HR
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode kommunikasjonsferdigheter er en forutsetning
  
• Fordel med kjennskap til arbeid og struktur i større organisasjoner
• Ønskelig med kunnskap om relasjonsledelse
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil vektlegges særlig
• Engasjement for arbeid med mennesker er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Fleksibilitet og evne til omstilling og nytenkning
• Gode samarbeidsevner
• Du er god til å veilede og motivere medarbeidere
• Søker bør være handlekraftig, beslutningsdyktig og ha høy arbeidskapasitet
• Evne til å arbeide strukturert for å oppnå virksomhetens mål
• Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team
  
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Være løsningsorientert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Humor og raushet
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon

Vi tilbyr

• Spennende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Høyt faglig nivå
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt lederteam som støtteapparat
• Fleksibel arbeidstid
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes -og gruppelivsforsikring
  
• Lønn etter gjeldende tariff
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift