Sjef for organisasjon og virksomhetsstyring

Vår visjon er å skape et havnekraftig Trøndelag, der havnevirksomheten spiller en enda mer betydningsfull rolle for miljøet, industrien og næringslivet i hele regionen. Vi har nylig gjennomført et organisasjonsutviklingsprosjekt og etablert en ny enhet for organisasjon og virksomhetsstyring, Fellestjenester.
Sammen kan vi bygge en sterkere og bærekraftig fremtid for Trøndelag.

Derfor søker vi nå:

Sjef for organisasjon og virksomhetsstyring

Sjef for organisasjon og virksomhetsstyring skal lede og utvikle felles tjenester på tvers av alle avdelinger og lokasjoner, og spesielt støtte avdelingene for havnedrift og havneutvikling. Du vil ha overordnet ansvar for virksomhetsstyring i tråd med vår etablerte strategi, og vil spille en sentral rolle i arbeidet med å etablere og utvikle nye digitale løsninger for å modernisere våre arbeidsprosesser. Dette er en unik mulighet til å være med på å forme fremtiden til Trøndelags havnevirksomhet og bidra til å skape en mer effektiv, bærekraftig og moderne organisasjon. Stillingen er plassert i havnedirektørens ledergruppe og rapporterer til havnedirektør.

Ansvarsområder:

• Lede og utvikle avdelingen, inkludert personalansvar 
  
• Overordnet strategisk ansvar for økonomi- og regnskapsfunksjon
• Strategisk HR-arbeid, herunder organisasjonsutvikling, strategisk personalplanlegging, og ivareta kompetanseutvikling i virksomheten
• Koordinere arbeidet opp mot Havnestyret og Representantskapet
• Oppfølging av AMU, tillitsvalgte og internkommunikasjon
• Overordnet ansvar for offentlige innkjøp og anskaffelser
• Overordnet ansvar for relevante planer, retningslinjer og håndbøker
• Overordnet ansvar for IT

I stillingen vil du samarbeide tett med alle enheter og avdelinger i Trondheim Havn, og du vil ha en koordinerende funksjon mot havnestyret og representantskapet.

Kvalifikasjonskrav:

• Universitets- eller høyskoleutdannelse på minimum Bsc nivå innenfor relevante fagområder som HR, ledelse, økonomi e.l.
• Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet
• Ledererfaring, gjerne fra komplekse og/eller større organisasjoner

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig, og det er en fordel med god muntlig og skriftlig engelsk.

Vi søker en leder som kjennetegnes av et godt strategisk blikk, en tillitsbasert og åpen lederstil, og med gode kommunikasjonsevner. Du er en relasjonsbygger og har en planmessig og strukturert arbeidsmetodikk. Du er samlende og inkluderende – og opptatt av å utvikle både deg selv og de rundt deg. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg en spennende stilling hvor du vil spille en nøkkelrolle i å nå de strategiske målene for vår virksomhet og bidra til realiseringen av Trondheim Havn sin visjon. Hos oss vil du bli en del av et inspirerende miljø med dedikerte, dyktige og hyggelige kolleger som brenner for havnevirksomhet og bærekraftig utvikling. Vi tilbyr svært konkurransedyktige personalforsikringer og en trygg offentlig tjenestepensjonsordning, samt lønn etter avtale. Dette er en unik mulighet til å utvikle din karriere i en ledende havnevirksomhet og bidra til å skape en bedre fremtid for Trøndelag. Arbeidsted Trondheim.

Trondheim Havn jobber for et godt arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn eller etnisk bakgrunn, funksjonsevne, eller hull i CV.

For mer informasjon kan du kontakte våre rådgivere i Jefferson Wells Anne Dordi Alseth, anne.dordi.alseth@jeffersonwells.no eller mari.nordheim@jeffersonwells.no.

Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Vi gjør oppmerksom på at unntak fra offentliggjøring kan omgjøres i en eventuell klagesak.
 

Trondheim Havn IKS er et interkommunalt selskap med 50 ansatte, eid av 14 kommuner i Trøndelagsregionen. Vi utvikler, drifter og forvalter regionens offentlige havner og sjøområder på vegne av våre eierkommuner.

Trondheim Havns samfunnsoppdrag er å bidra til økt sjøtransport av gods og passasjerer, tilrettelegge for god fremkommelighet, trygg ferdsel og forsvarlig bruk av sjøområdene, samt ivareta hensyn til miljø, sikkerhet og beredskap. Vi tilrettelegger for miljøvennlig gods- og persontransport, samt industri- og næringsutvikling ved våre havner. I 2022 hadde selskapet en omsetning på 181 millioner kroner.

Våre verdier Åpen, handlekraftig og trygg skal reflektere hvordan vi løser oppgavene, både som organisasjon og kolleger i møte med kunder og omverden.