Daglig leder Nes frivilligsentral

Vikariat med mulighet for fast ansettelse i Nes frivilligsentral er ledig med oppstart så snart som mulig.

Som leder i Nes frivilligsentral vil du ha en spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver innenfor sentralens arrangementer, aktiviteter og samarbeidsprosjekter. Daglig leder vil få ansvar for å utvikle og drifte sentralen i samarbeid med virksomheten og styret for frivilligsentralen, og i tråd med retningslinjer fra Norges Frivilligsentraler.

Frivilligsentralen er en møteplass som formidler kontakt mellom mennesker i lokalmiljøet - noen trenger hjelp, andre ønsker å hjelpe.

Nes frivilligsentral er lokalisert på flerbrukshuset i sentrum, Årnes gamle skole .  Sentralen er organisatorisk plassert i kommunalområde Kultur og mangfold i virksomhet for Integrering, fritid og frivillighet. Nes frivilligsentral skal skape møteplasser for nærmiljøet, rekruttere og formidle frivillig innsats, samt være en samarbeidspartner for frivillige lag og foreninger. 

Arbeidsoppgaver

• Medvirke til ett godt samarbeid mellom frivillige organisasjoner, enkeltpersoner, kommunen, og andre offentlige instanser. Selv initiere, mobilisere og samordne frivillige aktiviteter og koblinger mellom bruker og frivillig, være et kontaktpunkt og et bindeledd for de som ønsker å yte eller motta frivillig innsats.
• Være ansvarlig for sentralens daglige drift.
• Ha et delegert ansvar for budsjett, regnskap, være ansvarlig for  rapportering og tilskuddssøknader. Utarbeide årsplan og årsmelding
• Legge til rette for nye møteplasser på tvers av kulturer og generasjoner og oppfølging av eksisterende.
  Ansvarlig for Onsdagstreffen på Årnes gamle skole som er frivillighetens kveld. 
• I stillingen inngår oppfølging av frivilligsentralens aktivitetskalender og sider, og administrering av digitale løsninger for dialog med frivillig sektor.
• Gjennomføre lokale arrangementer og aktiviteter sammen med frivilligheten.        

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis bachelor  innen relevant fagområde, relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Relevant praksis og engasjement for feltet frivillighet, kulturaktivitet og brukerinvolvering
  
• Gjerne prosjekterfaring og arrangementserfaring
  
• God digital kompetanse
  
• God norsk skriftlig og muntlig formuleringsevne   
  
• Arbeide selvstendig og fleksibelt,  være er en god organisator med utpregede gode samarbeidsevner.

Personlige egenskaper

• Kjennskap til kultur- og frivillig organisasjonsliv
  
• Du må være god på digitale kommunikasjonsløsninger, markedsføring, sosiale medier o.l.
  
• Selvstendig, initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
  
• Må ha vært gode samarbeidsevner og være utpreget serviceinnstilt
  
• Positiv, og trygg i egen rolle
  
• Trives med varierte arbeidsoppgaver
  
• Førerkort kl. B er en fordel

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt, da daglig leder sammen med virksomheten og sentralens styre vil ha stor frihet til å videreutvikle og initiere nye områder for frivillig innsats til det beste for kommunens innbyggere. 

Vi tilbyr

En spennende, utfordrende og svært meningsfull jobb. Sentralen er godt etablert og forankret i kommunen. Vi har et veldig bra samarbeid innad i kommunen og med frivilligheten. Frivillige er engasjerte, og bidrar mye!

Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.