LRK søker en resultatorientert, strukturert og menneskeglad daglig leder

Vi søker deg som vil være med å lede og utvikle Lørenskog-Rælingen Kappsvømmingsklubb. Du vil ha ansvaret for driften av klubben og vil jobbe aktivt for å utvikle og forbedre alle våre virksomhetsområder. Du vil ha personalansvar for våre trenere, instruktører og rapporterer til styret.

Rollen som Daglig leder utgjør i dag omtrent 60% stilling. Stillingen kan også tilbys i kombinasjon med andre roller i klubben, hvor de siste 40% av stillingen kan være i rollen som instruktør eller trener.

Du får frihet til å forme stillingen, og blir en viktig brikke for videre utvikling av klubben.

Arbeidsoppgavene er blant annet:

• Drifte klubben strukturert og effektivt
• Intern og ekstern kommunikasjon
• Økonomioppfølging, i samarbeid med økonomiansvarlig i styret
• Personalansvar
• Søknadsarbeid og rapportering
• Oppfølging med våre samarbeidspartnere og legge til rette for utvikling av nye satsingsområder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Har ledererfaring
• Har erfaring med budsjett, regnskap og økonomi
• Har bakgrunn fra idrettsmiljø og har kjennskap til klubbdrift, gjerne fra svømming
• Er målrettet, strukturert og løsningsorientert
• Er god på kommunikasjon, både muntlig og skriftlig
• Er opptatt av å skape gode relasjoner
• Har et stort engasjement for idrett og mennesker
• Evner å motivere og inspirere de frivillige

Som daglig leder 

• har du det daglige ansvaret for driften av klubben og personalansvar for våre ansatte 
• er du klubbens hovedkontakt mot administrasjonen og de folkevalgte i kommunene våre
• skal du samarbeide med de ansatte om å markedsføre klubben ytterligere i nærmiljøet
• må du samarbeide godt med, og utnytte ressursene i, frivilligheten
• må du kunne se muligheter, og evne å utnytte dem
• bidra til klubbens sportslige satsing
• jobber du aktivt med å skape positivitet i gruppene våre og forebygge konfliktsituasjoner
• følge opp virksomhetsplanen i samarbeid med styret, trenerne og frivillige

Du får

• fleksibel arbeidstid
• godt arbeidsmiljø med engasjerte, initiativrike og faglig dyktige kollegaer
• lønn etter kvalifikasjoner
• pensjonsordning