Vil du være med å sikre gode oppvekstsvilkår for fremtiden i Randaberg kommune?

Som vår nye kommunalsjef får du en sentral rolle i å skape gode oppvekstsvilkår i Randaberg kommune. Kommunen har tre skoler m/SFO, seks kommunale og fire private barnehager. Ut over dette ligger Barneverntjenesten, PPT-tjenesten og SLT funksjonen inn under oppvekstavdelingen. Det er til sammen ca 400 årsverk innen disse tjenesteområdene.

Kommunalsjefen er en del av rådmannen sin ledergruppe og vil aktivt delta i kommunens strategiske arbeid. Vår nye kommunalsjef har et sterkt engasjement for hele oppvekstområdet og vil arbeide proaktivt for å skape best mulig kvalitet innen tjenesteområdene. Videre søker vi en leder som aktivt vil bidra til utvikling av kommunens helhetsperspektiv og samhandling på tvers av tjenesteområder, samt andre offentlige aktører og lokalsamfunn.

Den vi søker har solid ledererfaring, har personlig og faglig troverdighet, og evner å skape felles engasjement og eierskap til retning og målsetninger.

Sammen med våre enhetsledere vil du sørge for at kommunen gir det beste oppveksttilbudet ut ifra ressurser vi har til rådighet. Det er viktig at du er god på prioriteringer og ser muligheter med et fremtidsrettet blikk.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet, helhetlig ledelse av tjenesteområdet oppvekst
• Samarbeid, samhandling og utvikling knyttet til barn og unges oppvekst på tvers av kommunens tjenesteområder
• Overordnet fag-, personal- og økonomiansvar for de enheter og fagområder som er tillagt sektoren
• Drift i henhold til planer, budsjett, vedtak og nasjonale føringer
• Utarbeide gode beslutningsgrunnlag, iverksette og følge opp politiske vedtak
• Veileder for organisasjonen samt håndtere de myndighetsoppgavene som er tillagt området
• Sørge for tett og godt samarbeid med ledere, tillitsvalgte og politikere

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere pedagogisk utdanning, gjerne med videreutdanning innen ledelse
• Relevant ledererfaring innen oppvekstsektoren
• Erfaring med organisatorisk utviklingsarbeid
• God innsikt og erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring
• Kjennskap til og god forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og fag
• Tydelig, målrettet, utviklings- og løsningsorientert
• Resultatorientert med evne til å implementere utviklingstiltak
• Skaper tillit og har solide samarbeidsevner

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i en veldrevet kommune hvor du får gode muligheter til å påvirke
• Engasjerte kollegaer i et effektivt og godt arbeidsmiljø hvor det er kort vei fra tanke til handling
• Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger

Frem til søknadsfristen vil alle henvendelser bli behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. I samsvar med Offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søker vil bli varslet dersom unntak fra offentlighet ikke blir innvilget.

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med Stine Flø Riksheim tlf. 982 95 179 eller Tom Monclair Larsen tlf. 982 95 141 i Personalhuset Search & Selection. Du kan også kontakte rådmann Magne Fjell tlf. 915 56 545 i Randaberg kommune.