Rekrutteringsrådgiver til ledende internasjonalt konsern!

For vår kunde, et ledende internasjonalt teknologiselskap, søker vi etter en Talent Acquisition Partner. I stillingen vil duha ansvar for å tiltrekke og ansette de beste menneskene for å imøtekomme kompetansebehovene til virksomheten. TA Partnere har end-to-end ansvar for rekrutteringsprosessen, inkludert sourcing, tiltrekning, kandidatvurdering og ansettelse av aktive og passive kandidater. Ved hjelp av dyp innsikt i talentmarkedet og kundens forretningsbehov, opptrer TA Partnere som partnere for forretningen og leverer rekrutteringstjenester som støtter deres strategi.

Arbeidsoppgaver:
• End-to-end ansvar for rekrutteringsprosessen
• Ansvar for stillingsevaluering, jobbanalyse og innplassering i vårt stillingssystem (GRIP)
• Definere sourcing-strategi og utforming av annonsetekster
• Proaktiv kandidat-sourcing gjennom bruk databaser, målrettet annonsering og direkte kontakt
• CV screening og håndtering av kandidater i vårt ATS-system (Avature)
• Rådgivning og opplæring av våre ledere for å utvikle kompetanse og styrke eierskapet til rekrutteringsprosessen
• Rådgiving rundt seleksjonsmetoder og gjennomføring av kandidatvurderinger samt referansesjekk
• I samarbeid med HR fellestjenester (GBS) sikre effektiv rekruttering- og onboardingprosess
• Aktivt promotere kunden som arbeidsgiver i det eksterne jobbmarkedet
• Ansvarlig for å fremme mangfold gjennom EVP-rammeverk.
• Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner:
• Relevant høyere utdanning innen HR-, økonomi- eller ingeniørfag
• Minimum 2 års erfaring med rekruttering
• Sertifisering i Cut-e sine arbeidspsykologiske verktøy.
• Erfaring fra internasjonal virksomhet eller rekrutteringsselskap er en fordel
• Gode norsk- og engelskferdigheter, muntlig og skriftlig 

Som person er du serviceinnstilt, teamorientert og pålitelig. Du har stor arbeidskapasitet og evne til håndtere flere parallelle prosesser samtidig. Du arbeider strukturert og effektivt, og er komfortabel i rollen som rådgiver for våre ledere.

Vi kan tilby spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et selskap i utvikling og bli en del av et kompetent nordisk rekrutteringsteam. Du vil kunne utvikle deg faglig og personlig og få frihet til å benytte kompetanse og bakgrunn for å påvirke egne arbeidsoppgaver. Vi har fleksible arbeidstidsordninger og konkurransedyktige betingelser.