Eiendomsforvalter

Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Oppgavene omfatter prosjektering, prosjektstyring, tilrettelegging og byggeledelse samt renholds og vaktmesteroppgaver i barnehager, skoler og omsorgsboliger. I tillegg ivaretar rammeområdet politisk saksbehandling, administrasjon av serviceavtaler, skadeforsikringer og husleieavtaler samt deltakelse i styremøter for borettslag med omsorgsboligstandard.
Kristiansund kommune har ca. 190.000 m2 bygningsmasse og disponerer over 700 boenheter. Enheten har 78 medarbeidere.

Vi har ledig en 100 % fast, nyopprettet stilling som eiendomsforvalter.

For å møte kravene som stilles til effektiv eiendomsforvaltning og prosjektgjennomføring søker vi etter en engasjert og motivert person til denne stillingen. Vi forventer at du har relevant utdanning og erfaring innen fagområdet. Du må kunne arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsevner. Vi vil vektlegge kompetanse som bidrar til å komplettere den samlede fagkunnskapen på enheten. Personlige egenskaper som bidrar til å styrke det positive arbeidsmiljøet på enheten vil bli vektlagt ved ansettelsen.

Arbeidsoppgaver
- Oppfølgingsoppgaver eiendomsstrategisk plan
- Oppfølgingsansvar for leiekontrakter, unntatt husleiekontrakter for leietakere i bolig
- Ajourhold av enhetens eiendomsregister med bygg og eiendomsinformasjon (Archibus), unntatt boliger
- Kjøp og salg av eiendom
- Administrasjon og kontraktsoppfølging av avtaler om grunneiendom, skjøter og festeavtaler
- Overordnet system- og driftsansvar for fremtidig nytt elektronisk eiendomsregister med planlagte nye tilhørende fagmoduler
- Juridisk rådgivning for enheten
- Kontakt, oppfølging av eksterne leietakere/aktører
- Forvaltning av kommunale aksjeselskaper

Kvalifikasjoner
Min. bachelorutdannelse innen økonomi/administrasjon, men ønskelig med master i rettsvitenskap eller master i administrasjon/økonomi.
Må ha erfaring fra eiendomsforvaltning, og ønskelig med min. 3-5 års relevant erfaring fra offentlig saksbehandling og forvaltning.
Må ha gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig, og være samarbeidsorientert.

Vi ønsker oss medarbeidere som viser kommunens SNOR - verdier i praksis:
SAMHANDLING
NYSKAPNING                     
OPTIMISME
RAUSHET

Øvrige vilkår
Ved tilsetting må godkjent helseattest fremskaffes før arbeidsforholdets start. Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har gode pensjons- og personalforsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingensinnhold etter kommunens skiftende behov. Vi vil derfor kreve høy fleksibilitet av våre ansatte.

Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Det er ikke mulig å legge ved vedlegg, søkere som blir innkalt til intervju må derfor ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.