Utløpt

Sykepleier/Vernepleier med videreutdanning 80% fast -

Arbeidsgiver: Psykiatritjenesten i Fana
Stillingstittel: Sykepleier/Vernepleier med videreutdanning 80% fast -
Frist: 10.06.2017
Ansettelsesform: Fast

Psykisk helse Fana/Ytrebygda er en resultatenhet i vekst og har nå ca. 53 årsverk. Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, psykiatritjeneste til hjemmeboende, kriseoppfølging og MO-senter.
Resultatenheten kan tilby et faglig dynamisk arbeidsmiljø og mange spennende utfordringer. Psykisk helse Fana/Ytrebygda kjennetegnes ved et svært godt arbeidsmiljø og høyt nærvær.

Miljøterapi til hjemmeboende
Psykiatritjenesten er en underavdeling til Avd. psykisk helse Fana og Ytrebygda, og har som hovedoppgave å betjene hjemmeboende mennesker som har et alvorlig psykisk helseproblem. Psykiatritjenesten i Fana yter
tjenester til ca. 140 brukere og har et tverrfaglig team bestående av 5 spesialstillinger i tillegg til avdelingsleder.
Psykiatritjenesten i Fana er samlokalisert med Fana Boteam.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være rettet mot voksne personer med langvarig psykisk sykdom som trenger koordinerte og samordnende tjenester.
Hovedoppgaven vil være knyttet til direkte brukerkontakt og oppfølgingsarbeid som kontakt med familie og aktører i hjelpeapparatet rundt den enkelte bruker. En har videre ansvar for koordinering av tiltak, utarbeidelse av individuelle planer, tverrfaglig samarbeid internt og eksternt, samt faglig veiledning.

Kvalifikasjoner

Det kreves 3- årig helsefaglig høyskoleutdanning som autorisert sykepleier/vernepleier.
Krav til videreutdanning innen psykisk helsearbeid / rus/ familieterapi eller annen relevant videreutdanning.
Krav til erfaring fra psykiatritjeneste eller lignende.
Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
Førerkort kl. B.
Krav om politiattest.

Utdanning

Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Sykepleie
Vernepleie
Videreutdanning / Tilleggsutdanning etter annen oppnådd grad

Språk

Norsk

Egenskaper

Personlig egnethet og gode samarbeids egenskaper.
Systemtenkende.
Høy arbeidskapasitet.
Tydelig, motiverende og nytenkende.
God relasjonskompetansen.
Gode kommunikasjon - og samarbeidsevner.
Selvstendig og fleksibel.
Ansvarsbevisst.
Pålitelig.
Omstillingskompetent

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 80%
Fast veiledning i grupper.
Dagarbeid med fleksitid.
Gode utviklingsmuligheter.
Et raust og inkluderende arbeidsmiljø.
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.

Om arbeidsgiveren

Bergen
kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor
betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og
samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen
kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med
like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte
med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt
for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner
oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor.
Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere
til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad
elektronisk.