Utløpt

Glitre bofellesskap- unik mulighet for spennende jobb som vernepleier

Arbeidsgiver: Lier kommune - Tjenester til voksne med funksjonsnedsettelse
Stillingstittel: Vernepleier
Frist: 15.04.2018
Ansettelsesform: Fast

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."
Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 9 boligenheter, Bratromveien 3 og 5, Tranbylia, Lierstranda bofellesskap, Eikeliveien 7, 9, 11 og Saueveien 50. Her bor det i dag beboere i alderen 19 til 86 år, med ulike funksjonshemninger, psykisk utviklingshemming, autisme og sammensatte utfordringer. I tillegg har virksomheten ansvar for noen av kommunens BPA ordninger.
Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkelte beboers behov, samtidig som vi ønsker å berike deres liv. Vi følger dem i deres hverdag og sørger for at dagene deres er tilrettelagt både i forhold til jobb og fritidsaktiviteter, i og utenfor boligen.

Sensommeren 2018 åpner vi Glitre bofellesskap. Her skal det bo 8 ungdommer/voksne med behov for omfattende tjenester. På Glitre skal vi bygge opp et godt fagmiljø der målet er å legge til rette for at beboerne kan oppleve høy grad av livskvalitet, med tjenester tilpasset den enkeltes behov. Vi har som mål at Glitre bofellesskap skal være et ressurssenter for denne brukergruppen.
Brukergruppen har ulik grad av funksjonshemning, psykisk utviklingshemming og diagnoser innenfor autismespekteret. De har alle sammensatte utfordringer og behov for tett oppfølging.

På Glitre skal vi ha høy andel høyskoleutdannet personell. Man vil være endel av et primærteam rundt en bruker, men samtidig også ha noen av sine vakter i et til to andre team. Det vil være ca 50 årsverk knyttet til Glitre bofellesskap.

På Glitre er det muligheter for aktiviteter i nærområdet,og bofellesskapet får et flott uteområde. Brukerne våre skal ha muligheter for gode aktiviteter både på dagtid og i fritiden, og vi er i gang med planleggingen av ulike aktivitetstilbud i nærområdet. Her involveres både ansatte, pårørende og frivillige for å få til et godt og tilpasset tilbud for de som skal ha sitt hjem på Glitre. Vi ønsker høy grad av brukermedvirkning når vi nå etablerer Glitre bofellesskap.

Beboerne har ulike behov, derfor legger vi også opp til ulike turnuser på Glitre. Vi Skal ha medleverturnuser, turnuser med langvakter og vanlig todelt turnus. Vi ønsker også å ansette i nattevaktsstillinger. Helgemønsteret vil være hver 3. helg for vanlig todelt turnus og rene nattevaktsstillinger, hver 4. helg for langvakter/medleverturnuser.

For disse stillingene har vi behov vernepleiere med kompetanse og interesse for å jobbe med våre beboere, som har ekstra utfordringer og hvor det kreves stor forståelse for KHOL kap. 9, evne til å jobbe i team og et godt grep om målrettet miljøarbeid. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Har fagansvar og ansvar for gjennomføring av målrettet miljøarbeid.
Har ansvar for å iverksette og delta aktivt i arbeid med vedtak og planer for beboere i samarbeid med kolleger, pårørende og andre samarbeidspartere
Har ansvar for å utarbeide og fremme alternativer til tvang
Skal ta medansvar for avgjørelser som angår virksomhetens døgnrytmer, turnus, intern opplæring og aktivisering for øvrig. Har ansvar for administrering av medisiner i h. t. legens instrukser
I det daglige jobber du tett på beboerne og tilrettelegger for deres vekst og mestring i dagliglivet. Herunder å motivere og bistå beboerne til egeninnsats i f. h. t ADL-ferdigheter og fritidsaktiviteter.
Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og pårørende
Ansvarlig for oppfølging av KHOL kap. 9 i samarbeid med fagkoordinator og spesialisthelsetjenesten.
Veiledning av andre ansatte

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier. Autorisert sykepleier eller søker med annen helse/sosialfaglig/spesialpedagogisk høgskoleutdanning kan også komme i betraktning
Vi ser gjerne at du har erfaring fra brukere med psykisk utviklingshemming/ autismespekterdiagnoser
Gjerne erfaring med målrettet miljøarbeid og KHOL kap.9
Førerkort klasse B

Utdanning

Høyskole/Universitet, Diplom/Bachelorgrad
Medisin/Helse/Sosialfag
vernepleier/ evt sykepleier med erfaring fra fagfeltet

Egenskaper

Engasjert, selvstendig og trygg
Arbeidsom og fleksibel
Gode samarbeidsevner
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Å delta i oppbyggingen av et nytt, spennende og faglig utfordrende bofellesskap
Godt tverrfaglig samarbeid
Faglig utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø
Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Ulike turnusordninger, angi hva du ønsker i søknaden
Ulike stillingsprosenter, angi ønsket stillingsprosent.
God opplæring/ veiledning, deltagelse på interne og eksterne kurs
Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gode velferdsordninger med rabattordning på treningssenter

Om arbeidsgiveren

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 25 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!