Utløpt

Vernepleier 80 % stilling, Demenssenteret

Arbeidsgiver: Fyllingsdalen sykehjem
Stillingstittel: Vernepleier 80 % stilling, Demenssenteret
Frist: 30.07.2017
Ansettelsesform: Fast

Fyllingsdalen sykehjem er et moderne korttids- og rehabiliteringssykehjem. I tilknytning til sykehjemmet er Demenssenteret som er Bergen kommunes ressursbase innen demensomsorg og har 33 byomfattende heldøgns plasser, dagsenter samt kompetansesenter innen demensfeltet.
Målgruppe for demenssenteret er yngre personer med demens, personer med demens som trenger skjerming i forsterket boenhet og korttids-enhet for vurdering ved mistanke om demenssykdom. Kompetansesenteret skal være ressursbase innen kompetanseutvikling og bidra med informasjon om utvikling og forskning innen demens.
På demenssenterets avdelinger jobber det ergoterapeuter, vernepleiere, sykepleiere og helsefagarbeidere.
Den ledige stillingen er i avdeling for yngre personer med demenssykdom. Stillingen er 80 % med mulighet for 100 %, der resterende 20 % inngår i timebank og arbeides inn i løpet av et år. Stillingen har turnus med dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Vi arbeider etter primærkontaktsystemet
Helhetlig pleie, omsorg og behandling av pasientene
Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner
Veiledning av elever, lærlinger og studenter
Være medansvarlig for et godt arbeidsmiljø
Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

Vernepleierutdanning med norsk autorisasjon
Du må ha interesse for god demensomsorg
Det er ønskelig med relevant erfaring fra arbeid innen demensomsorgen
Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B2 test i norsk (tidligere Bergensteksten)
Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
God norsk språkforståelse og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Beherske de vanligste dataverktøy godt
Det kreves politiattest

Utdanning

Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Vernepleie

Egenskaper

Faglig dyktig og evne til å anvende kunnskapen innen fagfeltet demens
Vi søker en person som er fleksibel og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du må kunne bidra til faglig og tverrfaglig samarbeid for å finne gode løsninger
Du må ha evne til å takle utfordringer
Har du i tillegg godt humør, er du riktig person for oss

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 80-100%
Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i godt fagmiljø
Spennende utviklingsarbeid innen demensomsorgen
Godt arbeidsmiljø med god fagdekning, internundervisning og etisk refleksjon
Spennende samarbeid med spesialisthelsetjenesten
Lønn i henhold til gjeldende avtaler
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.

Om arbeidsgiveren

Bergen
kommune er den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte.
Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor
betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og
samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.

Bergen
kommune jobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med
like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte
med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt
for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner
oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor.
Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.

Alle søkere
til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad
elektronisk.