Miljøterapeuter

I virksomhet Tilrettelagte tjenester har vi fra 01.09.2017 ledig 2 x 100 % faste stillinger som Miljøterapeut. Stillingene er i 2 delt turnus med arbeid hver fjerde helg.

Tilrettelagte tjenester er en virksomhet som gir tjenester til barn, unge og voksne med nedsatt funksjonsevne. Virksomheten er organisert i tre avdelinger lokalisert på Fagernes og Leira. Avdelingene er organisert i personal- og brukerteam. Virksomheten yter tjenester til hjemmeboende og tverrfaglig dag- og aktivitetstilbud. Vi har et godt samarbeid med brukerorganisasjonen NFU (Norsk for bund for utviklingshemmede).

Tilrettelagte tjenester har utarbeidet en virksomhetsplan (2016 - 2020) som definerer tydelige målsettinger og klare forventninger til både virksomhetsleder og medarbeidere.

I virksomheten er det opprettet nye stillinger rettet mot etablering av barnebolig med oppfølging av barn og unge, i bolig/hjem, skole og aktivitet. Vi søker nå etter dyktige medarbeidere til å være med å videreutvikle tjenesten og trenger deg som brenner for å jobbe med brukergruppen, og som vil være et positivt tilskudd i arbeidsmiljøet.

Stillingen arbeidsoppgaver

Stillingen vil tillegges fagansvar som:

• Utarbeide, følge opp og evaluere mål og tiltak for brukere.
• Arbeide med å utvikle rutiner og prosedyrer overfor personalgruppen.
• Veiledning og opplæring av personalet, samt teamlederfunksjon.
• Samarbeide med foresatte og involverte instanser.
• Delta i internkontrollarbeidet, med vurdering av rutiner og arbeidsmåter.

Person- og kompetansekrav

• 3 årig relevant høgskoleutdanning, fortrinnsvis autorisert vernepleier.
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert.
• Relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner.
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Fleksibel og målrettet.
• Gode IKT-kunnskaper.
• Erfaring fra arbeid med barn og unge med nedsatt funksjonsevne er en fordel.
• Kjennskap og erfaring med Lov om helse- og omsorgstjenester kap. 9.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten.
• Være med å utvikle et innovativt forskningsprosjekt.
• Veiledning og kurs.
• Mulighet for videreutdanning.
• Deltagelse i faglig forum.
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår.
• Lønn etter min. 8 års ansiennitet.

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntatt offentlighet må begrunnes i søknaden, jfr. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknaden kan også bli vurdert i fht. andre tilsvarende stillinger ved avdelingen som blir ledige innen søknadsfristens utløp eller ved interne omrokkeringer.

Politiattest jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må framlegges ved tilsetting.

Søker bør ha førerkort kl. B og kunne disponere egen bil.

Intervjuer planlegges gjennomført 22. og 25. august.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk via hjemmeside Nord-Aurdal kommune - Ledig stilling. Det er ikke mulig å legge ved vitnemål og attester. Disse tas med til eventuelt intervju. Dersom du har behov for bistand i søknadsprosessen, ta kontakt med HR-avdelingen, tlf. 6135 9040/9105.