Hva om drømmekandidaten din ikke er på FINN akkurat når din stillingsannonse ligger ute? Eller hva om den du ser etter ikke egentlig er på utkikk etter ny jobb, men er åpen for å bytte nå som drømmejobben hos dere er ledig? Det er null stress med Pluss!
Pluss har alt du trenger for å nå hele spekteret av kandidater, på ett sted.
Vi vet at du bruker både tid og penger på å publisere og distribuere stillingsannonser, som du vil at skal være både treffsikre og effektive. Vi vet også at det er krevende å finne de riktige kandidatene og få oppmerksomheten deres i mylderet av kanaler og innhold. Dette løser vi nå for deg.
Pluss gir deg stillingsannonser som får maksimal synlighet både på FINN og i andre kanaler som LinkedIn, Instagram og ledende nettaviser – treff både de som aktivt søker jobb og de som ikke gjør det, men som likevel er aktuelle.
Alt på ett sted
Publiser stillingsannonsen på FINN, spre den til relevante kandidater i kanaler utenfor FINN, og følg med på resultatene – alt fra FINN Bedriftssenter.
Ekstra synlighet – treffsikkert og effektivt
Med Pluss sørger du for at annonsen din blir synlig i kanaler som Facebook, Instagram og LinkedIn og i nettaviser over hele landet. Med vår unike data og innsikt om jobbsøkere, kan vi målrette stillingsannonsen din til kun kandidater som faktisk er relvante for deg, også når de ikke er på FINN.
Når stillingsannonsen din publiseres på FINN, når den relevante kandidater basert på data vi har. Dette er data basert på hvilke annonser man som kandidat tidligere har sett på, og viser dem liknende annonser (brukerdata). Vi bruker data fra FINNs jobbprofiler som grunnlag, og matcher i tillegg dette med innholdet i annonseteksten. På denne måten treffer den rette annonsen den rette FINN-brukeren.
Når det gjelder stillingsannonser som publiseres på Meta (Facebook og Instagram), brukes på nåværende tidspunkt ikke FINN sine data – kun Metas egne brukerdata. Dette kan endre seg i fremtiden.
Når det gjelder stillingsannonser som publiseres på LinkedIn, brukes FINNs egen brukerdata i tillegg til LinkedIns brukerdata. På denne måten når stillingsannonsen ut til enda flere relevante kandidater. Tester vi har gjort med denne kombinasjonen, viser at annonsene får dobbelt så mange søkerklikk når FINNs brukerdata brukes.
Nok snakk, gi meg statistikk, takk!
I vårt bedriftssenter har du tilgang til statistikk for visninger, klikk og søknader, samt hvilke kanaler som gir best effekt. Statistikksiden er også tilpasset mobil, slik at du enkelt kan følge med når du er på farten!
Optimalisert kampanjedesign
Med kampanjedesign mener vi hvordan annonsen din vises i kanaler utenfor FINN. Vi henter informasjon fra stillingsannonsen din, og tilpasser designet for kanalene som Pluss bruker.
Arbeidsgivers bilde vekker interesse, merkevaren fremheves tydelig og bygger kjennskap, budskapet er klart og engasjerende, og en tydelig call-to-action oppmuntrer kandidaten til å søke.
Kampanjeannonsen blir automatisk designet for å vekke interesse og bygge employer brand, med et klart budskap og søkeknapp. Før publisering får du se forhåndvisning av alle formatene!
Med Pluss slipper du å bruke mange ulike sider og systemer for å publisere og administrere stillingsannonsene dine. Du trenger bare FINN!
... og Pluss, da.
Vi jobber med å teste og optimalisere kampanjedesignet, så endringer kan forekomme!
Enklere valg med ferdige pakkeløsninger
Når du legger ut en stillingsannonse på FINN, blir den synlig i 42 dager, og du får én varsling via e-post og/eller push til aktuelle kandidater med lagrede søk. For mer synlighet kan du deretter velge blant tre skreddersydde Pluss-pakker:
Pluss liten
Pluss medium
Pluss stor
Enklere og billigere med abonnement
Hvis du publiserer mange stillingsannonser, kan den beste løsningen være et abonnement. Da får du automatisk Pluss på alle annonser, og sikrer at alle dine rekrutteringer når alle kandidater hver gang. Abonnementet kan gjelde for enten alle eller kun utvalgte stillinger. Hvis du bruker et rekrutteringssystem, er abonnement den enkleste løsningen.
Og som om ikke det var nok, kan du få opptil 40 % rabatt med et abonnement!
For å bestille abonnement kan du ta kontakt på jobb.annonsering@finn.no med beskjed om hvilken Pluss-pakke dere ønsker, og om produktet skal gjelde for alle deres stillinger, eller kun utvalgte som du spesifiserer i mailen.
Når du publiserer stillingsannonser via FINN Bedriftssenter, velger du din Pluss-pakke i steget hvor du publiserer annonsen din.
Du kan også velge å aktivere Pluss etter at annonsen er publisert på FINN jobb!
👉 I januar og februar får du 35 % rabatt på Pluss når du kjøper det samtidig som du publiserer din annonse i vårt bedriftssenter!
Når du bruker et rekrutteringssystem for å publisere stillingsannonser på FINN, må du først publisere annonsen der, og så gå til FINN Bedriftssenter for å velge din Pluss-pakke.
Hvis du publiserer mange stillinger i året, anbefaler vi et abonnement. Pluss aktiveres da automatisk når du publiserer, uten at du trenger å gå via FINN Bedriftssenter, og du kan få opptil 40 % rabatt.
