
Diskriminering av minoriteter i rekrutteringen
2 av 3 mener det er viktig med mangfold og inkludering. Statistikk viser likevel at kandidater opplever systematisk forskjellsbehandling når de søker jobb.
Her finner du nyheter og tips om inkluderende rekruttering som skal styrke deg som ansetter, eller deg som bistår bedrifter med ansettelser.

2 av 3 mener det er viktig med mangfold og inkludering. Statistikk viser likevel at kandidater opplever systematisk forskjellsbehandling når de søker jobb.

Stillingsannonsen er ditt aller første møte med kandidaten og stedet du kan gi et fantastisk førsteinntrykk! Her er våre tips.

En podcast om inkluderende rekruttering.

SvD (Svenska Dagbladet) begynte å tenke DIB i rekrutteringsprosessen for å finne kandidater med andre ferdigheter og et friskt perspektiv. Det ga utrolige resultater!

Enkelte ord og formuleringer som kan oppleves ekskluderende går igjen i flere stillingsannonser. Hvilke, og hva bør en tenke på?