Hero I kulissene FINN jobb

I kulissene hos FINN jobb: produktnyheter

30. oktober 2025

Her får du en titt inn på bakrommet vårt! Vi viser deg hvilke funksjoner eller verktøy vi jobber med for å gjøre rekruttering litt lettere for deg.

Punkt én:
Få beskjed når annonsen din ikke leverer som forventet

Det er frustrerende å ikke få de søknadene du håpet på. Derfor fanger Bedriftssenteret nå opp stillingsannonser som ikke presterer som forventet, basert på innsikt om markedet, annonsen og din bedrift. Du får skreddersydde forbedringstips, og underpresterende annonser blir tydelig markert på forsiden i Bedriftssenteret.

FINN bedriftssenter som viser annonsestatistikk for Bedrift AS med tips for å forbedre annonsevisninger for kattepasser, gjeter og kumelker.

Punkt to:
AI hjelper deg å nå rett kandidat raskere

Vi har videreutviklet AI-teknologien vår for å hente ut viktig informasjon fra annonseteksten, som ønsket erfaring og utdanning. Dette gjør at vi kan målrette annonsen mot enda mer relevante kandidater. Tester viser at denne løsningen gir hele 20 % flere søknader i snitt!

Punkt tre:
Få hjelp av chatboten Gunn

Vi har lansert en chatbot for deg som er bedriftskunde hos oss. Hun heter Gunn og venter på deg både i hjelpeseksjonen i Bedriftssenteret, og nede til høyre på våre nettsider.

Illustrasjon av vår chatbot, BedriftsGunn. Hun har blondt hår, store briller og smiler bredt!
BedriftsGunn kan hjelpe deg med typiske spørsmål relatert til å være bedriftskunde på FINN, som for eksempel:

  • Hvordan du oppretter og administrerer en bedriftskonto

  • Hvordan du legger ut annonser

  • Informasjon om priser og faktura

  • Tilgangsstyring og brukeradministrasjon

  • Informasjon om enkelte produkter og tjenester

Punkt fire:
Enda bedre skrivetips for stillingsannonser

Vi hjelper deg å skrive gode stillingsannonser. Nå får du enda tydeligere og mer treffsikre skrivetips mens du lager annonsen din i Bedriftssenteret.

Punkt fem:
Jobbkompasset – en ny måte å finne drømmejobben på

Vi har akkurat lansert en første versjon av Jobbkompasset, som gir kandidater en helt ny måte å utforske karrieremuligheter på. Kandidatene legger inn info om sin bakgrunn og ønsker og får skreddersydde anbefalinger til ledige stillinger som passer for dem.

  • 40 % av kandidatene ønsker hjelp til å finne ut hvilke roller som passer dem best

  • 50 % sier at de ikke aktivt søker jobb

Ved å hente innsikt fra kandidatenes erfaring og bakgrunn, foreslår Jobbkompasset fem relevante roller i prioritert rekkefølge. Dette åpner nye dører for kandidatene, og gir arbeidsgiver tilgang på mer relevante søkere med høyere kvalitet. Her kan du prøve Jobbkompasset selv.

Skjermbilde av Jobbkompasset som viser anbefalte markedsføringsroller med stillingsbeskrivelser og lønnsestimater.