Åpenhetsloven

Åpenhetsloven

Informasjon om FINNs arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold

Redegjørelse etter åpenhetsloven for Vend Marketplaces AS 2024

Formålet med denne redegjørelsen er å forklare hvordan Vend Marketplaces AS har jobbet med de krav åpenhetsloven stiller og mer spesifikt om den aktsomhetsvurderingen som er foretatt i selskapet.

Om Vend Marketplaces AS

Vend Marketplaces AS (tidligere FINN NO AS), org.no. 981 759 772, driver finn.no, en ledende nettbasert markedsplass som kobler sammen kjøpere og selgere rundt i Norge. På finn.no finnes det markedsplasser i en rekke kategorier, slik som motor, eiendom, jobb, reise og torget. Selskapet har hovedkontor i Oslo og hadde 606 ansatte ved utgangen av 2024. Vend Marketplaces AS er et heleid datterselskap av Vend Marketplaces ASA, og inngår i Vend-konsernet.

Organisasjon av arbeidet

Ansvar for etterlevelse av åpenhetsloven ligger hos Vends bærekraftsansvarlig og juridisk avdeling. Vi har etablert rutiner for å identifisere og håndtere risiko for brudd på menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår virksomhet og leverandørkjede.

Vend Marketplaces AS følger Vend felles retningslinjer for etisk forretningspraksis gjennom konsernets Code of Conduct. Denne gjelder for alle ansatte og forretningspartnere, og inkluderer prinsipper for menneskerettigheter, arbeidsforhold, likestilling og anti-diskriminering.

Code of Conduct er tilgjengelig for alle ansatte gjennom vårt intranett og her kan de ansatte også finne vår anonyme varslingskanal (Speak Up) som muliggjør anonym varsling om kritikkverdige forhold, og da også eventuelle brudd på fundamentale menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Har du spørsmål eller ønsker innsyn i hvordan vi jobber med åpenhetsloven?

Kontakt oss på: apenhetsloven@finn.no

  • Åpenhetsloven FINN notat TA5 9318 lr

Aktsomhetsvurderinger og identifiserte risikoer

I 2024 har Vend Marketplaces AS gjennomført egne aktsomhetsvurderinger, i tillegg til å bidra inn i Vend-konsernets overordnede arbeid. Vi har ikke avdekket faktiske brudd på menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold i vår virksomhet eller blant våre leverandører.

De viktigste risikoområdene vi har identifisert

  • Arbeidsforhold i leverandørkjeden, særlig innen distribusjon

  • Hatytringer og trakassering på våre plattformer

  • Personvern og datasikkerhet

Tiltak vi har iverksatt

For å redusere risiko jobber vi aktivt med

  • Forbedret oppfølging av leverandører

  • Brukerautentisering (f.eks. BankID) for å redusere trakassering

  • Varslingskanal (Speak Up) tilgjengelig for alle

  • Utrulling av Business Partner Code of Conduct i 2024

  • Intern opplæring i menneskerettigheter og etiske retningslinjer

Tilknytning til konsernet

Vend Marketplaces AS er en del av Vend (tidligere Schibsted Marketplaces). Vi følger konsernfelles retningslinjer for ansvarlig næringsliv og aktsomhetsvurderinger. Du kan lese mer i Schibsted Marketplaces Transparency Act Due Diligence Report 2024.

Gå til rapporten

Dokumentasjon

Denne redegjørelsen er utarbeidet i henhold til §5 i åpenhetsloven. Den oppdateres årlig og gjelder for perioden 1. januar til 31. desember 2024.

  • Åpenhetsloven FINN lokaler TA5 8216 lr