Fagarbeider - Assistent

Vil du være med å skape gode ettermiddager – og et inkluderende læringsmiljø for barn?

Lunde skole søker to engasjerte og trygge voksne som ønsker å bidra til en aktiv, inkluderende og meningsfull SFO-hverdag. Hos oss får du være med på å gi barn gode opplevelser gjennom lek, aktivitet og fellesskap – både ute og inne.

Lunde skole er en 1.–7. skole med ca. 370 elever. SFO har rundt 120 barn fra 1.–4. trinn, fordelt på tre baser. Vi bruker basene til inneaktiviteter og måltider, men er ute hver dag – i skolegården, nærmiljøet og i våre faste uteskoleområder. Vi benytter også Lundehallen aktivt.

Skolen er midt i et utviklingsarbeid gjennom UDIRs læringsmiljøprosjekt (pulje 9), hvor vi nå er halvveis i prosjektperioden. Arbeidet videreføres kommende skoleår, og som ansatt hos oss vil du bli en del av dette utviklingsarbeidet med fokus på trygge og inkluderende fellesskap for alle barn.

Vi legger stor vekt på trivsel, trygghet og aktiv læring, og arbeider i tråd med Rammeplan for SFO.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med Rammeplan for SFO og lokalt årshjul
• Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
• Ivareta daglig omsorg og trygghet for barna
• Tilrettelegge for inkluderende lek og aktivitet for alle
• Følge opp enkeltbarn og grupper, inkludert barn med behov for ekstra støtte
• Delta i matservering og praktiske oppgaver i hverdagen
• Samarbeide tett med kolleger, lærere og foresatte
• Bidra aktivt i skolens arbeid med læringsmiljø og inkluderende praksis
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er en fordel
• Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig
• Det er en fordel med kompetanse innen spesialpedagogikk, gjerne på fagskolenivå (nivå 5)
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digital kompetanse
• Gyldig politiattest må fremlegges før tilsetting

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg og tydelig voksen med gode relasjonelle ferdigheter
• Har evne til å møte barn med ulik bakgrunn og ulike behov
• Har interesse for inkluderende praksis og arbeid med barn som trenger ekstra støtte
• Er kreativ og liker å skape engasjerende aktiviteter
• Trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag
• Er fleksibel og samarbeidsorientert
• Har interesse for fysisk aktivitet, lek, forming, drama eller lignende
• Liker å være ute – i all slags vær
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Mulighet til å være en del av et pågående utviklingsarbeid knyttet til læringsmiljø
• Opplæring og veiledning
• Et profesjonelt og utviklingsorientert fellesskap
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.