Vil du være med å videreutvikle regionens sterkeste fagarbeider miljø innen bygg og anlegg?

Christie Nordang er stolt over å ha regionens sterkeste miljø for fagarbeidere og lærlinger!

Dette kommer ikke av seg selv, og vi søker nå en strukturert og relasjonssterk leder for Ressurs og Bemanning, som vil få hovedansvar for å videreutvikle og lede fagarbeidere og lærlinger. Du vil få ansvar for å planlegge, koordinere og ha oppfølging av fagarbeidere opp mot våre prosjekter. Rollen er sentral for å sikre at vi har riktig kompetanse på riktig prosjekt, og bidra til god flyt, høy kvalitet og et trygt arbeidsmiljø. Du vil ha personalansvar for alle i avdelingene, og ansvar for å sette sammen velfungerende team.

I tillegg vil du være vår lærlingansvarlig, med oppfølging og rekruttering av lærlinger, fagprøver, kontakt med skoler, delta på rekrutteringsdager og messer, etc.

Du vil bli en sterk bidragsyter i driften i selskapet, og et viktig bindeledd mellom prosjektledere og fagarbeidere.

Stillingen rapporterer til administrerende direktør, og vil være en sentral del av selskapets ledelse.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Planlegge og følge opp bemanning i prosjektene

• Utvikle og vedlikeholde bemanningsplaner og prognoser

• Følge opp ansatte, inkludert sykefravær, arbeidstid, tilgjengelighet

• Samarbeide tett med prosjekter for å sikre optimal bruk av ressurser

• Rekruttering og onboarding av fagarbeidere og lærlinger

• Sikre god kommunikasjon og trivsel blant fagarbeiderne

• Medarbeider- og oppfølgingssamtaler

• Oversikt over kompetanse, sertifikater og kurs

Hvem er du?

• Du trives i en rolle med høyt tempo og mange oppgaver

• Du er tydelig, løsningsorientert og god relasjonsbygger

• Du har gjennomføringsevne og er systematisk

• Gjerne erfaring fra bygg- og anleggsbransjen

• Fokus på god HMS, samarbeid og tillit

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med bemanningsplanlegging og ressursstyring, gjerne fra bygg- og anleggsbransjen

Hva tilbyr vi:

• Konkurransedyktige betingelser

• En sentral rolle i selskapet, med god mulighet til å påvirke egen hverdag

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer

• Gode utviklingsmuligheter

• Gode pensjonsbetingelser og helseforsikring

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med adm.direktør Andreas Andenæs, tlf 906 94 199, eller HR-sjef Anne Kathrine Rogne, tlf 905 85 518.