Fulbright Norway søker en ny daglig leder!

Et studie- eller forskningsopphold i utlandet kan gi opplevelser for livet, særlig hvis du deltar i et av verdens mest anerkjente programmer for internasjonal utdannings- og forskningsutveksling.

Styret i U. S. Norway Fulbright Foundation for Educational Exchange (Fulbright Norway) søker ny Daglig Leder (Executive Director) som vil bidra til å utvikle neste generasjon ledere.

Daglig leder har ansvaret for Fulbright Norway sin virksomhet på både strategisk og operativt nivå.

Fulbrightordningen ble etablert i 1949 for å fremme kunnskaps- og kulturutveksling mellom Norge og USA, og derved også øke gjensidig forståelse.

Programmet administreres av Fulbright Norway i samarbeid med det amerikanske utenriksdepartementets avdeling for kultur og utdanning, etter retningslinjer fra J. William Fulbright Foreign Scholarship Board.

Fulbright Norway forvalter årlig ca. 20 millioner kroner av norske og amerikanske offentlige midler.

Hoveddelen av midlene fordeles mellom norske og amerikanske studenter og forskere.

Stillingen krever en leder med gode samarbeidsevner, økonomisk innsikt, gode kommunikasjonsevner, og fremfor alt evnen til å være en god ambassadør for Fulbright Norway.

Fulbright Norway er en liten organisasjon med mange og varierte oppgaver.

For å lykkes er kontoret avhengig av en sterk lagånd i den daglige driften.

Søkere må beherske både engelsk og norsk flytende, så vel skriftlig som muntlig.

Søkeren må være norsk statsborger eller inneha gyldig arbeids- eller oppholdstillatelse i Norge.

Ledererfaring fra universitets-, høyskole- eller forskningssektoren er en fordel, men også søkere med andre profiler, eksempelvis innen næringsliv eller sivilsamfunn, oppfordres til å søke.

Det er en fordel å ha grundig kjennskap til både det amerikanske og norske system for høyere utdanning.

Erfaring fra internasjonale organisasjoner er også en fordel.

Sammen med en stab på tre personer har daglig leder ansvar for planlegging og gjennomføring av stipendprogrammet, rekruttering av søkere (både studenter og forskere) samt budsjett – og rapportarbeid.

Rollen innebærer også tett samarbeid med alumninettverket og et bredt kontaktnett innen utdanningssektoren.

Vedkommende må også samarbeide effektivt med amerikanske og norske myndigheter.

Daglig leder rapporterer til styret.

Vi ser gjerne at du har:

• Ledererfaring og erfaring fra internasjonalt samarbeid,
• God forståelse for høyere utdanning og forskning,
• Evne til å bygge tillit og gode relasjoner på tvers av institusjoner og kulturer,
• God digital forståelse og evne til å jobbe effektivt på tvers av ulike fagsystemer,
• Evne til å følge opp et bredt spekter av stipendiater med ulike behov,
• Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig,
• God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettansvar,

Vi kan tilby deg:

• En variert lederrolle der du både jobber strategisk og deltar i den daglige driften av programmene,
• Gode ordninger gjennom Statens Pensjonskasse,
• Lønn etter avtale og i samsvar med erfaring.

Søknad med CV og navnene på tre referanser, sendes per e-post til fulbright@fulbright.no innen søknadsfrist den 9. august 2026.

Søknaden skal innsendes i både norsk og engelsk versjon.

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til Eric Mandeville, Executive Director ad interim: Eric@fulbright.no

Fulbrightordningen ble etablert i 1949 for å fremme kunnskaps- og kulturutveksling mellom Norge og USA, og derved også øke gjensidig forståelse.

Programmet administreres av Fulbright Norway i samarbeid med det amerikanske utenriksdepartementets avdeling for kultur og utdanning, etter retningslinjer fra J. William Fulbright Foreign Scholarship Board.

Fulbright Norway forvalter årlig ca. 20 millioner kroner av norske og amerikanske offentlige midler. Hoveddelen av midlene fordeles mellom norske og amerikanske studenter og forskere.

Fulbright Norway er en liten organisasjon med mange og varierte oppgaver. For å lykkes er kontoret avhengig av en sterk lagånd i den daglige driften.