Sykepleier/vernepleier til FACT-team

Er du sykepleier eller vernepleier med interesse for psykisk helsearbeid og oppsøkende tjenester? Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider til FACT-teamet (Flexible Assertive Community Treatment), et fleksibelt og aktivt oppsøkende behandlingstilbud for personer med alvorlige psykiske lidelser, og eventuelle tilleggsutfordringer.

FACT-teamet er et samhandlingsprosjekt mellom Nydalen DPS, Bydel Bjerke og Bydel Nordre Aker. Teamet består av ansatte fra både spesialisthelsetjenesten og bydel, og tilbyr helhetlig oppfølging gjennom samtidige tjenester fra begge nivåer. Arbeidet er recoveryorientert og bygger på brukermedvirkning, relasjonsarbeid og tett samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere.

Som sykepleier eller vernepleier i FACT-teamet vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av brukerne. Arbeidet innebærer både ambulant og kontorbasert oppfølging, koordinering av tjenester, miljøterapeutisk arbeid, kartlegging og støtte til mestring i hverdagen. Du vil være en del av et tverrfaglig team bestående av blant annet overlege, psykolog, sykepleiere, vernepleiere og teamleder, og bidra til å sikre helhetlige og individuelt tilpassede tjenester.

Stillingen er organisert i Seksjon psykisk helse og rus i Bydel Nordre Aker. FACT-teamet har arbeidssted i Lovisenberggata 4G.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av tjenestemottakere i tråd med FACT-modellen og teamets metodikk
• Gjennomføre samtaler, kartlegging og oppfølging av personer med alvorlige psykiske lidelser, og eventuelle tilleggsutfordringer
• Utøve rollen som casemanager og sikre helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset oppfølging
• Bidra til brukermedvirkning gjennom utarbeidelse og oppfølging av behandlings- og oppfølgingsplaner
• Ivareta koordinatoransvar og benytte relevante fagadministrative verktøy
• Etablere, koordinere og vedlikeholde tverrfaglige samarbeidsarenaer med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Planlegge, gjennomføre og koordinere legemiddelbehandling, herunder depotmedisinering, i samarbeid med øvrige fagpersoner
• Delta i oppsøkende og ambulant arbeid i brukerens nærmiljø
• Dokumentasjon, journalføring og rapportering i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og videreutvikling av FACT-teamet
• Utføre øvrige arbeidsoppgaver etter delegasjon

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Erfaring fra arbeid innen psykisk helse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Det er ønskelig at du har:

• Relevant videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rus, psykososialt arbeid eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende videreutdanning.
• Erfaring fra både spesialisthelsetjenesten og kommunale helse- og omsorgstjenester
• Erfaring med, eller kjennskap til, FACT-modellen og oppsøkende behandling
• Erfaring med koordinering av tjenester og tverrfaglig samarbeid rundt personer med sammensatte behov

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er fleksibel og trives i en arbeidshverdag som kan være variert og uforutsigbar
• Har evne til å arbeide både selvstendig og i tett samarbeid med andre
• Er initiativrik, strukturert og løsningsorientert
• Har engasjement for og interesse for arbeid med personer med alvorlige psykiske lidelser og sammensatte utfordringer
• Har gode relasjons- og samarbeidsevner, og bidrar til et positivt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Er trygg i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
• Har evne til å bygge tillit og skape gode samarbeidsrelasjoner med brukere, pårørende og samarbeidspartnere

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull stilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver innen psykisk helsearbeid
• Mulighet til å arbeide i et etablert FACT-team som kombinerer kompetanse fra både kommune- og spesialisthelsetjenesten
• Stor grad av fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Et faglig sterkt, tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kvalitet og utvikling
• Gode muligheter for faglig utvikling, kompetanseheving og erfaringsutveksling
• Et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, engasjement og kollegial støtte
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og lønnsregulativ i Oslo kommune
  
  
• FACT-modellen gir en unik mulighet til å arbeide tett på brukerne gjennom helhetlig, fleksibel og oppsøkende oppfølging. Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med høy grad av autonomi, tett samarbeid på tvers av tjenestenivåer og gode muligheter for faglig utvikling. Du vil bidra til å skape sammenhengende tjenester og gjøre en reell forskjell i menneskers liv.

Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel  Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.


I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.

Les mer om Bydel Nordre Aker