Vi bygger DNBs interne AI-plattform - og trenger deg!

Radical AI-teamet i DNB har bygget noe vi er stolte av: en intern AI-plattform som gir DNBs ansatte tilgang til kraftige AI-verktøy - bygget fra bunnen av, på våre egne premisser, med full kontroll over infrastruktur, data og brukeropplevelse.

Plattformen består blant annet av:

• raicode - et CLI-verktøy for utviklere

• RAIWork - en desktop-applikasjon for daglig AI-assistanse

• Radical AI Gateway - en intern gateway som håndterer kommunikasjon med underliggende AI-modeller

Vi jobber etter et klart premiss: AI first. Det betyr at AI ikke er et lag oppå arbeidsflyten - det er utgangspunktet. Alt vi bygger, alle beslutninger vi tar, starter der.

Alt er utviklet og driftet av et lite, tett team med sterk støtte fra toppen av organisasjonen. Nå er vi klare for å styrke oss.

Hva du skal gjøre
Du tar over deler av den daglige forvaltningen og videreutviklingen av plattformen. Det betyr at du:

• Eier deler av plattformen - du sørger for at det som fungerer i dag, fortsetter å fungere i morgen

• Utvikler videre - du implementerer nye funksjoner og forbedringer som faktisk hever produktet

• Tar produktbeslutninger - du er medeier og har reell påvirkning på retningen. Vi stoler på at du gjør det som er best for produktet

• Passer på helheten - du har en naturlig instinkt for å sjekke at endringer ikke ødelegger noe, og du vet når du bør teste, reviewe eller spørre

• Prioriterer utvikleropplevelse og flyt - du tenker aktivt over hvordan plattformen oppleves for dem som bruker den, og er opptatt av at verktøyene vi bygger skal føles riktige å jobbe med

Du jobber selvstendig med reelt eierskap. Vi forventer ikke at du er feilfri - vi forventer at du tar ansvar, følger opp, og lærer raskt.

Hvem vi ser etter
Du er sannsynligvis en erfaren utvikler med god produktforståelse. Du har jobbet med systemer du har fått eierskap til, og du trives med det. Du er den typen som merker når noe begynner å slure, og som gjør noe med det uten å bli bedt om det.

Konkret ser vi etter:

• Du bygger ting du selv ville brukt. Du har sterke meninger om hvordan verktøy bør føles, og du klarer ikke la være å fikse det som gnisser. Plattformen vår skal være noe vi selv vil bruke hver dag - og vi forventer at du tenker likt.

• Du er komfortabel med å levere i flere språk og rammeverk - plattformen spenner fra Go og Python på backend til TypeScript og Svelte i desktop-appen, med infrastruktur på AWS (ECS, DynamoDB, Lambda). Du trenger ikke kunne alt fra dag én, men du må ha lyst til å bevege deg mellom lagene.

• Du tar ansvar for det du leverer - ikke bare at koden kompilerer, men at den faktisk gjør riktig ting i produksjon, for brukerne, over tid.

• Erfaring med å forvalte og videreutvikle eksisterende systemer - ikke bare bygge nytt

• Naturlig kvalitetssans og god vurderingsevne: du vet hvilke valg som har konsekvenser, og tar dem med omhu

• Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ, og være god til å samarbeide tett i et lite team

• AI/LLM-teknologi er en naturlig del av verktøykassen din - vi jobber etter et AI first-premiss og forventer at du omfavner det

Det er ikke et krav at du kjenner plattformen fra før - men du må ha lyst til å forstå den i dybden.

Hva vi tilbyr

• En unik mulighet til å være med å forme intern AI-infrastruktur i en av Nordens største finansinstitusjoner

• Et lite, kompetent team med høy tillit og kort vei fra idé til produksjon

• Sterk toppstøtte - vi jobber autonomt, men med klar forankring og støtte fra ledelsen i DNB

• Reell autonomi og medeierskap - du er ikke en konsulent som leverer på bestilling, du er en del av teamet som former produktet

• Et fagmiljø som er genuint opptatt av å bygge ting riktig, og som prioriterer utvikleropplevelse og flyt like høyt som funksjonalitet

Interessert?
Søk på stillingen, og skrive en kort beskrivelse av hva du har bygget og forvaltet tidligere til X på screeningspørsmålene i annonsen - eller ta kontakt direkte hvis du vil vite mer!

Vi gleder oss til å høre fra deg.

NB! Grunnet ferieavvikling i juli så vil vi ikke kunne fullføre rekrutteringsprosessen før i august, men vi vurderer og intervjuer relevante kandidater forløpende frem til ferien.

En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Vi trenger medarbeidere med ulik bakgrunn og kompetanse. Vil du være med på laget?