Klar for å forme rollen som CTO hos oss? - Bygg teknologi, team og selskap

OVERO søker en CTO som kan ta et helhetlig ansvar for hvordan vi leverer - både teknisk og operasjonelt. Dette er en rolle for deg som har ledererfaring fra teknologi, men som fortsatt liker å være hands-on: gå inn i konkrete saker, vurdere detaljer, ta beslutninger og bidra operativt der det trengs.

Du vil være bindeleddet mellom utvikling og andre avdelinger som support og salg, og sørge for at disse funksjonene jobber mot de samme målene. Rollen krever at du kan løfte blikket og gjøre gode prioriteringer på tvers av produkt, teknologi og drift. Du må kunne bidra til å balansere produktforbedringer mot teknisk gjeld, sikre effektive arbeidsprosesser og bidra til at innsikt fra kunder omsettes til bedre produkter og tjenester.

Dette er en nøkkelrolle for deg som ønsker reell påvirkning på både teknologi, organisasjon og selskapets videre vekst.

Dine ansvarsområder i rollen

• Rollen rapporterer til CEO og inngår i selskapets ledergruppe
• Eierskap til selskapets teknologi, arkitektur, kodebase og drift
• Personalansvar for engineering-teamet (7 personer i dag, med videre vekstplaner)
• Sikre høy kvalitet innen sikkerhet, infrastruktur og operasjonell stabilitet
• Bygge og videreutvikle utviklingsprosesser, kultur og arbeidsmetoder
• Rekruttere, utvikle og lede et sterkt teknologiteam
• Videreutvikle bruken av verktøy i utviklingsprosessen, herunder AI, og effektivisering av utviklingsprosesser
• Koordinere tett med support rundt hendelser, eskalering og kvalitetsarbeid
• Samarbeide med salg om tekniske avklaringer, integrasjoner og leveranseforpliktelser
• Jobbe sammen med CEO om prioriteringer og retning for produktet
• Være en sentral drivkraft i profesjonaliseringen og skaleringen av selskapet på tvers av funksjoner

Dette mener vi du bør ha for å lykkes i rollen

• Erfaring som CTO, Head of Engineering, Team Lead eller tilsvarende lederrolle
• Bygget og ledet et utviklingsteam gjennom vekst og endring
• Erfaring med å etablere struktur, prosesser og gode arbeidsmetoder
• Håndtert krevende hendelser og personalsaker med trygghet og integritet
• Fortsatt sterk teknisk tyngde og interesse for kode, arkitektur og systemdesign
• Et aktivt forhold til AI som verktøy i utviklingsarbeidet
• Evnen til å være både strategisk og operativ
• Mot til å ta vanskelige beslutninger og håndtere konflikter når det kreves
• En praktisk tilnærming til ledelse og et ønske om å bidra der verdien skapes
• Høyere utdannelse er en fordel, men relevant erfaring kan veie opp for dette.

Dette er rollen for deg som ønsker å bygge mer enn teknologi. Du vil være med på å forme organisasjonen, kulturen og retningen til et selskap med store ambisjoner.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med våre rekrutteringspartnere Jobconnect

Beate Norbye Aas, mailadresse: beate@jobconnect.no

Guri Lunder Ringstad, mailadresse: guri@jobconnect.no

Registrer og send inn CV og søknad snarest. Alle søknader behandles konfidensielt - også overfor OVERO i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Arbeidssted: Oslo

Søknader vurderes fortløpende.

OVERO er et norsk proptech selskap i stor vekst som leverer digitale løsninger for markedsplass, oppgjør og overtakelse til norske boligkjøpere og -selgere. Løsningene våre bidrar til at partene i handelen får en effektiv og sømløs salgs- og kjøpsprosess. Selskapet har etablert et godt fotfeste i Norge og er nå i gang med en større satsing mot utlandet og spesifikt Sverige i første omgang. Løsningen driftes i dag hos AWS og er bygget på Node.js og React.