Avdelingssykepleier

Ønsker du å bli en del av laget i Akuttmedisinsk klinikk? Da kan dette være stillingen for deg. Vi skal ansette ny avdelingssykepleier i akuttmottaket på Gjøvik. Du vil bli en del av ledergruppen til Akuttmedisin Gjøvik-Lillehammer. Avdelingen har virksomhet på sykehusene i Gjøvik og Lillehammer og har ansvar for akuttmottak, intensivenheter, anestesisykepleiere og anestesileger.

Akuttmottaket på Gjøvik er en spennende arbeidsplass. Her er det mange varierte arbeidsoppgaver med stadig nye utfordringer i hverdagen. Avdelingen tar imot kirurgiske og medisinske pasienter, og er vital for sykehusets daglige drift, stabilisering av akutt/kritisk syke pasienter og andre beredskapssituasjoner. Det er skadepoliklinikk og observasjonsenhet tilknyttet enheten. Personalgruppen er entusiastisk og faglig sterke, og arbeidet i mottak er utfordrende og stimulerende, i et tverrfaglig akuttmedisinsk miljø. Vi ser etter deg som er motivert for en utviklende lederstilling i en enhet preget av høy aktivitet, godt arbeidsmiljø og varierte oppgaver.

Følgende stilling er ledig: 100 % fast avdelingssykepleier.

Vi kan tilby deg en spennende, variert og utfordrende hverdag i et trivelig miljø.

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

Som leder for akuttmottaket vil oppgaver i din arbeidshverdag innebære:

• Fag-, budsjett-, personal-, og resultatansvar for enhetens samlede virksomhet
• Ha ansvar for planlegging og daglig disponering av personell for å sikre god drift
• Legge til rette for et utviklende og inspirerende arbeidsmiljø ved å involvere, utfordre, motivere og ansvarliggjøre dine medarbeidere
• Ta ansvar for enhetens planlagte aktiviteter og iverksettelse av tiltak for måloppnåelse i henhold til overordnede mål
• Ha oversikt over kompetansebehov og utforme kompetanseplaner på bakgrunn av dette
• Ha kontinuerlig fokus på å legge til rette for faglig utvikling i enheten
• Være en aktiv deltager i ledergruppen i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra somatisk sykehus og gjerne fra akuttmottak, men søk gjerne om du har annen erfaring
• Ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende virksomhet
• Ønskelig med lederutdanning eller at du forplikter deg til å ta nødvendig lederutdanning etter nærmere avtale
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Ønske og motivasjon for å være leder
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å bygge gode relasjoner og gode samarbeidsforhold
• Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig
• Strukturert og evne til langsiktig planlegging
• Høy grad av gjennomføringsevne
• Tåle uforutsigbarhet og arbeid i stressende akutte situasjoner

Vi tilbyr

• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Spennende lederutfordringer i en organisasjon i utvikling
• Mulighet for deltagelse i Sykehuset Innlandets ledelsesutviklingsprogram
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Akuttmedisinsk klinikk har om
lag 580 årsverk. Klinikken er en sentral del av den akuttmedisinske beredskapen i
Innlandet.

Akuttmedisinsk klinikk
behandler hvert år et betydelig antall pasienter og består av akuttmottak,
intensiv- og anestesienheter ved sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og
Lillehammer. Vi arbeider kontinuerlig for å styrke pasientsikkerhet, kvalitet
og fagutvikling innen akuttmedisin. Sammen leverer vi akuttmedisinske tjenester
av høy kvalitet døgnet rundt.