Ledig stilling som forskningskoordinator av K. G. Jebsen senteret for fedmeforskning ved EpiGen

Vi har ledig en 100 % stilling som forskningskoordinator av det nye K. G. Jebsen senteret for fedmeforskning (CORA) i en periode av 4.5 år. Arbeidssted er Akershus universitetssykehuset, EpiGen, avdeling for forskning i medisinsk divisjon.

K. G. Jebsen senter for fedmeforskning (CORA) er et forskningstungt senter med flere renommerte internasjonale partnere og er finansiert av K. G. Jebsen stiftelsen for perioden 2026-2031. Senteret har som mål å utvikle ny og fremragende kunnskap om fedme med hovedfokus på epigentetikk, genetikk og translasjon til klinikken.

Den som tilsettes, vil jobbe med både forskningsadministrative oppgaver og faglig støtte og rådgivning til lederen, og gjennom det bidra til at vi realiserer vår forsknings og samfunnsoppdrag. Vi søker en positiv person som kan lede administrative oppgaver i senteret og viser fleksibilitet og stå-på-vilje for å opprette en ny administrasjon.

Vedkommende skal ha erfaring med et bredt spekter av oppgaver, og vi ser etter en person som er serviceinnstilt, vil trives i et dynamisk miljø preget av høy aktivitet og har gode samarbeidsevner. Den som tilsettes, vil ha senterleder som nærmeste leder.

Arbeidsspråket ved K. G. Jebsen senteret for fedmeforskning CORA er engelsk og norsk.

Vi ber om at du legger ved følgende i søknaden din:

• Søknadsbrev der du tydelig får frem motivasjonen din for å jobbe hos oss
• CV
  
• Kopi av vitnemål og attester
  
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Alle må søke elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Leder senterets administrasjon
  
• Faglig støtte og rådgivning til lederen i utøvelsen av personalansvar
  
• Delvis veiledning/støtte i lov-, regel- og avtaleverk, avhengig av erfaring/kompetanse
  
• Bidrar med støtte til sentral økonomistyring
  
• Forskningsstøtte til senterets PIs
  
• Støtter lederen i HMS-arbeidet
  
• Støtter lederen med å bygge opp utvekslingsprogram med utenlandske senterpartnere
  
• Støtter lederen med årlig rapportering
  
• Arkivering og støtte saksbehandling av forskningsadministrativ karakter
  
• Arbeid med og oppdatering av nettsider
  
• Publisering på nett og informasjonsskjerm
  
• Andre relevante forskningsadministrative oppgaver
  
• Deltakelse i forskningsadministrative nettverk ved Ahus og Universitetet i Oslo
  
• Arrangementsstøtte
• Bidra til utvikling av rutiner og prosesser
  
• Diverse sekretær-/støttefunksjoner
  
• Den som tilsettes, kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver avhengig av kompetanse og erfaring

Kvalifikasjoner

• Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, tilsvarende bachelorgrad. Flere års relevant erfaring kan veie opp for manglende høyere utdanning
  
• Relevant administrativ erfaring, fortrinnsvis fra UH-sektoren
  
• Meget god digital kompetanse
  
• Meget gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
  
• Ved vurdering av søknader blir det lagt vekt på søkerens faglige og personlige egenskaper

Utdanningsretning

• Relevant utdanning med minimum bachelor grad eller tilsvarende alternativt vitenskapelig utdanning med mangeårig dokumentert erfaring innen administrasjon og forskningsstøtte

Utdanningsnivå

• Minimum Bachelor grad
  

Personlige egenskaper

Vi vil vektlegge disse i vurdering av aktuelle kandidater.

• Positiv og serviceinnstilt
  
• Samarbeidsorientert
  
• Effektiv, fleksibel og løsningsorientert
  
• Evner å håndtere mange oppgaver
  
• Har god rolleforståelse
  
• Er selvstendig, liker å jobbe med mennesker og har gode samarbeidsevner
  
• Er strukturert og nøyaktig med god gjennomføringsevne
  
• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
  
• Kan kommunisere meget godt på norsk og engelsk både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte ansatte
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet
  
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
  
• Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass
  
• Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.