Rådgiver/spesialrådgiver

Som rådgiver/seniorrådgiver for analyse og virksomhetsstyring vil du være en sentral drivkraft i klinikkens arbeid med å sikre et solid beslutningsgrunnlag for både drift og utvikling. Rollen fungerer som et kritisk bindeledd mellom virksomhetens data og ledelsens behov for styringsinformasjon. Du skal bidra til at klinikken styrer etter relevante mål ved å koble tall med virkelighet, slik at vi oppnår mer treffsikker ressursbruk og styrket beslutningstaking.

I en tid preget av omstilling og teknologisk utvikling vil du være sentral i å identifisere samfunnsmessige utviklingstrekk, endrede behov og nødvendige prioriteringer for fremtidens prehospitale tjeneste. Stabens rolle er å understøtte de operative avdelingene slik at de kan levere tjenester av høyeste kvalitet på vegne av sykehuset.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Strategisk analyse og styring: Utarbeide mål og planer for PRE i tråd med klinikkens behov og regionale styringskrav
• Innsiktsformidling: Utvikle og forvalte dashbord, målekort og KPI-er som oversetter data til forståelig styringsinformasjon for de operative avdelingene
• Oversetter-rolle: Fungere som bindeledd i tverrsnittet mellom styring, teknologi og fagmiljøer
• Gevinstrealisering: Bidra til at klinikkens prosjekter og forbedringstiltak fører til effektive arbeidsprosesser og dokumenterbar gevinstrealisering
• Utviklingstrekk: Analysere interne og eksterne utviklingstrekk for å sikre kostnadseffektive tjenester innenfor tildelte rammer
• Prosjektledelse: Delta i og lede strategiske prosjekter, samt delta i relevante råd og utvalg
  

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på mastergradsnivå (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet)
• Erfaring fra strategiutvikling, virksomhetsstyring og risikostyring
• Høy digital kompetanse: Erfaring med moderne analyseverktøy (eksempelvis Power BI og DAX) for utvikling av styringsinformasjon anses som en stor fordel
• Evne til å formidle kompleks innsikt på en tydelig og pedagogisk måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

Følgende kvalifikasjoner er ønskelige

• Bakgrunn fra prehospital virksomhet, evt annen relevant helsebakgrunn
• Sertifisering eller dokumentert erfaring innen prosjektledelse
• Erfaring med endringsprosesser og organisasjonsutvikling (OU)

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Vi søker en person som er tydelig, selvstendig og systematisk, med evne til å se både de store strategiske linjene og de kritiske detaljene i datagrunnlaget. Du er nytenkende og fremtidsrettet, og trives med å skape engasjement på tvers av fagmiljøer. Stor vekt legges på evnen til å bygge relasjoner og til å samarbeide tett med både prosjektorganisasjon og linjeledelse for å nå felles mål.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.