Sykepleier og/eller vernepleier

Sykepleier med hjerte for klinisk presisjon og verdig palliasjon

Er du en sykepleier som trives i skjæringspunktet mellom avansert geriatri, kompleks somatikk og lindrende behandling? Ved Stiftelsen Trondhjems Hospital søker vi deg som ser at faglig dyktighet er forutsetningen for vår visjon: "Ett sted fylt av glede!".

Vi søker en fagperson som forstår at glede i livets siste fase ofte handler om symptomfrihet, trygghet og den gode pleien.

Det sykepleierfaglige ansvaret
Som sykepleier hos oss får du en nøkkelrolle i et miljø preget av høy medisinsk kompleksitet. Vår langtidsavdeling rommer beboere med sammensatte behov innen somatikk, nevrologi og demens.

Dine faglige kjerneoppgaver:
Du bruker din fagkunnskap til tidlig oppdagelse av forverring og iverksetter tiltak i tett samråd med lege. Vi brenner for verdighet i livets sluttfase, og du får en nøkkelrolle i arbeidet med lindring, smertekartlegging og pårørendestøtte. Hverdagen preges av komplekse geriatriske og nevrologiske problemstillinger som krever trygg medikamenthåndtering. For å gi rom til faglig fordypning, har vi en ordning der sykepleierressursen i perioder (blant annet åtte uker om sommeren) dedikeres til spesialoppgaver. Dette styrker både kontinuiteten og det faglige miljøet.

Et miljø for faglig fordypning
Trondhjems Hospital skal være en lærende organisasjon. Her blir du ikke stående alene med det faglige ansvaret: Du jobber tett med vernepleiere, faste sykehjemsleger og interne ressurspersoner som deltar i kommunens overordnede kompetansenettverk. Hver avdeling har 1–2 fagansvarlige og dedikerte mentorer som sikrer at du er trygg i dine kliniske avgjørelser. Du får mulighet til å fordype deg i somatikk/nevrologi, somatikk/demens med APSD og palliasjon.

Hvorfor velge oss?
Trondhjems Hospital er en ideell stiftelse. Det betyr at vi kan fokusere på kvalitet og menneskelige verdier fremfor profitt. Vi tilbyr et stabilt og faglig stimulerende miljø sentralt i Trondheim, hvor din stemme som sykepleier blir hørt og prioritert.

Om stillingene:
Oppstart: 01.09.26.
Turnus: Dag/aften med arbeid hver 3. helg.

Er du klar for en meningsfull hverdag der faget ditt virkelig utgjør en forskjell?

Vi ser frem til å høre fra deg og kaller inn aktuelle kandidater fortløpende til intervju.

Arbeidsoppgaver

• Sikre forsvarlig og helhetlig pasientomsorg i tråd med gjeldende lover og forskrifter.
  
• Utføre sykepleiefaglige observasjoner, kartlegging og tiltak.
• Medikamenthåndtering og oppfølging av medisinske behandlinger.
  
• Samarbeid med pasienter, pårørende og øvrige faggrupper.
  
• Være en faglig veileder og ressursperson for kollegaer og lærlinger/studenter.
  
• Bidra aktivt i fagutvikling og kvalitetsarbeid.
  
• Integrere medisinsk og miljøterapeutisk oppfølging som sikrer pasienten en meningsfull hverdag preget av mestring og tilpasset aktivitet.
• Identifisere og behandle underliggende årsaker til uro og aggresjon gjennom tverrfaglig samarbeid og sykepleiefaglige intervensjoner.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
  
• Klinisk vurderingsevne: Du må være trygg på systematiske observasjonsverktøy.
  
• Gode norskkunnskaper: Både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2), for å sikre trygg dokumentasjon og kommunikasjon med beboere, pårørende og lege.
  
• Digital kompetanse: Du er trygg på bruk av elektronisk pasientjournal (EPJ) og andre digitale fagsystemer.
• Veiledningskompetanse: Du trives med å lære bort og veilede studenter, lærlinger og kolleger i det daglige arbeidet.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
  
• Evne til å jobbe selvstendig og ta raske avgjørelser i akutte situasjoner.
  
• Godkjent politiattest må fremlegges før oppstart

Personlige egenskaper

• Du er beslutningsdyktig og bevarer roen i akutte eller komplekse situasjoner.
  
• Du har en etisk refleksjonsevne som kommer beboere og pårørende til gode i vanskelige valg.
  
• Du er en lagspiller som bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og vår visjon om å være "Ett sted fullt av glede!".
• Du har et brennende engasjement for den geriatriske/skrøpelige pasienten.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø som verdsetter din særskilte kompetanse som sykepleier eller vernepleier
  
• Muligheten til å prege tjenestetilbudet i en avdeling i utvikling.
• Tverrfaglige drøftingsmøter og rom for faglig fordypning.
  
• Konkurransedyktig lønn etter kommunale satser/tariff.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stort faglig ansvar.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Mentor for nyansatte.

Trondhjems Hospital er en ideell stiftelse, vi har i dag en driftsavtale med Trondheim kommune. Hospitalet har hatt kontinuerlig drift på samme sted siden 1277!

Vårt tjenestetilbud består i dag av:

• 69 Langtidsplasser:
  
  • 50 sykehjemmsplasser der 8 plasser er spesielt for nevrologi
  • 19 plasser for yngre og eldre personer med demenssykdom, Bokollektivet.
• Tre aktivitetstilbud for hjemmeboende:
  
  • ett aktivitetstilbud for hjemmeboende uavhengig av diagnose og alder.
  • to aktivitetstilbud spesielt tilrettelagt for yngre personer med en demenssykdom.
• 4 avlastnings/korttidsplasser spesielt tilrettelagt for yngre personer med en demenssykdom.
• Lærings og mestringstilbud til yngre personer med demenssykdom og deres pårørende. 

Stiftelsen har egen kultur og akrivitetsavdeling, frivilligsentral, driftsavdeling, kirke og administrasjon. PRIMA AS driver vårt kjøkken og kafe.

Her er vi 220 ansatte som gir tjenester til ca 150 brukere hver dag. Vi har god dekning av fagpersonell og jobber tverrfaglig der fag og kvalitet står i fokus.