Rådgiver

Vil du være med og gjøre en forskjell for kvalitet og pasientsikkerhet i helsetjenesten?

Vi søker en engasjert, initiativrik og forbedringsorientert rådgiver i avdeling Kvalitet og Pasientsikkerhet med kontorsted Brumunddal. Stillingen er et 100% vikariat med gode muligheter for fast ansettelse.
Kvalitet og Pasientsikkerhet er en av flere avdelinger i Medisin og helsefag. Avdelingen bistår foretak og klinikk med forbedringsarbeid innen ulike fagområder med ansvar for rapportering og overordnede prosedyrer tilknyttet pasientbehandling.

Reisevirksomhet må påberegnes, søker må bruke egen bil.


For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Arbeidsoppgaver

• Samarbeid med klinikk i forhold til forbedring, utarbeidelse av standarder og prosedyrer
• Svare ut faglige oppdrag knyttet til revisjoner, tilsyn og styringsdokumenter
• Rapportering og oppfølging av helsedata
• Bistand av ulike forbedringsprosesser både på foretak og klinikknivå
• Arbeidsoppgavene tilpasses foretakets behov og utvikling
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleie/ergoterapeut/fysioterapeut, spesialsykepleier/spesialvernepleier
• Erfaring med saksbehandling og forvaltning av dokumenter i kvalitetsportalen
• Erfaring med pasientflyt og digitale kliniske verktøy
• Ønske om erfaring med forbedringsarbeid og forbedringsmetodikk
• Inneha gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
• Selvstendig og initiativrik
• Fleksibel med evne og vilje til å tilpasse deg skiftene krav og forhold
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og se helhet i prosesser
• Evne til tverrfaglig samarbeid i avdeling, stab og med klinikk
• Evne til å bidra til et godt faglig og sosialt miljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling
• Et arbeidsmiljø med kollegaer fokusert på fag, kvalitet og pasientsikkerhet
• Variasjon i arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseøkning innen forbedringsmetodikk og teamarbeid
• Lønn etter overenskomst
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

 

ViSykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.