Lærer til Torstad ungdomsskole

Vil du være med og gjøre en forskjell i ungdommers liv – både faglig og sosialt?
Torstad ungdomsskole søker en kompetent og engasjert lærer som ønsker å bidra til et trygt, inkluderende og utviklende skolemiljø for våre elever. Vi har ledig 100% stilling som inkluderer kroppsøving og matematikk samt andre undervisningsfag på u-trinnet. Stillingen innebærer kontaktlæreransvar.
Torstad ungdomsskole er en av Asker kommunes største skole med rundt 420 elever og ca 45 ansatte fordelt på 3 trinn. Skolen ligger i naturskjønne omgivelser på Hvalstad. Å jobbe som lærer hos oss innebærer å være en del av et godt faglig og sosialt felleskap. Våre elever skal oppleve inkluderende skolemiljø der de kan utvikle sine interesser og talenter.
Skolens satsningsområder for 2026-2027 er inkludering og lesing.

Arbeidsoppgaver

Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i tråd med gjeldende læreplanverk
Legge til rette for variert, praktisk og inkluderende undervisning som fremmer elevenes motivasjon og læring
Følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling gjennom god underveisvurdering
Bidra aktivt til et trygt og godt læringsmiljø, både i og utenfor klasserommet
Samarbeide tett med kolleger i fagteam og profesjonsfellesskap
Tett samarbeid med foresatte
Koordinering av tiltak rundt enkeltelever ved behov
Samarbeid med skolens støtteapparat

Kvalifikasjoner

Godkjent utdanning for undervisning på ungdomstrinnet
God faglig og didaktisk forståelse
Erfaring med, eller kunnskap om, klasseledelse og læringsmiljøarbeid
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper

Du er en tydelig og trygg klasseleder som skaper gode relasjoner til elevene
Du har et sterkt engasjement for elevenes faglige og sosiale utvikling
Du er strukturert, målrettet og fleksibel i arbeidshverdagen
Du er en god samarbeidspartner som bidrar positivt i profesjonsfellesskapet

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
Lønn etter kommunenes lønns- og stillingsregulativ
Mulighet for kompetanseheving gjennom kommunens ulike fagnettverkt
Veilededning og mentorordning for nyutdannede

Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.