Vil du være med å utvikle fremtidens Oslo lufthavn?

Vi søker prosjektledere som kan sikre god samhandling mellom drift og byggeprosjekter på Oslo lufthavn. Du har en prosjektlederprofil og har evnen til å både se helhet og dykke ned i detaljer for å sikre god forståelse. Du vil ha en nøkkelrolle i store/ komplekse prosjekter, som bindeledd mellom lufthavndrift og utbyggingsprosjekt, i alle faser av prosjektet. Oppgaven er å sikre at nye løsninger blir helhetlige og godt fungerende i operativ drift, og at prosjekter gjennomføres med minst mulig påvirkning på den daglige driften. Du tar også ansvar for en smidig overgang fra prosjekt til drift.

Dine hovedoppgaver

• Koordinere løpende samarbeid mellom drift og prosjekt
  
• Sikre involvering og forankring hos relevante interessenter
  
• Sikre funksjonelle og helhetlige løsninger
  
• Håndtere endringer og bidra til gode beslutningsprosesser
  
• Følge opp fremdrift, kvalitet og operasjonelle konsekvenser
  
• Ta ansvar for god planlegging for sømløs overgang til drift (idriftsettelsesprosess iht Avinors etablerte ORAT metodikk)

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, teknisk eller administrativt/ledelse (relevant erfaring kan kompensere)
  
• Erfaring med prosjektledelse
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper
  
• Erfaring fra flyplassdrift, logistikk, fabrikk, eller lignende er en fordel
  
• God digital forståelse

Personlige egenskaper

• Strukturert og målrettet, fremdriftsorientert
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Nysgjerrig, analytisk og helhetsorientert
  
• Evne til å bygge relasjoner og stille krav
  
• Evne til å forstå både drift og store prosjekter
  

Ansettelse forutsetter at sikkerhetsklarering for arbeid på lufthavn er gitt eller kan gis.

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
  
• En arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.