Key Account Manager

BAT utvikler seg raskt til en global virksomhet med flere kategorier.

British American Tobacco Norway søker nå en fremoverlent og engasjert kollega til en meget sentral rolle som KAM.

British American Tobacco Norway  søker en ambisiøs Key Account Manager

BAT Norway befinner seg i en svært spennende fase med store muligheter for å ta en enda sterkere markedsposisjon i flere kategorier. Vi fortsetter reisen, og ønsker deg på laget! 

Som KAM i BAT Norway vil du være ansvarlig for å forvalte og videreutvikle samarbeidet med en av våre største kunder. Du vil ha en synlig rolle tett på kjernevirksomheten med stor påvirkningskraft, mye ansvar og dyptgående innsikt i avdelingens forretningsstrategier. Du blir en del av et meget sterkt og profesjonelt KAM team, med stor takhøyde for personlig utvikling og godt samhold. Vi har et sterkt fokus på å bygge hverandre opp, hvor alle bidrar i lagarbeidet. Du vil også jobbe tett med øvrige avdelinger som Deployment, Brand, Planning, Finance og Supply på norsk og nordisk nivå.  

Du vil planlegge, presentere og gjennomføre nyhetsmøter, års- og prisforhandlinger, kundevekstplaner og kundeaktiviteter. Du vil også være sentral i å drive kunde- og kategoriprosjekter samt være ansvarlig for å sikre vekst for din kundeportefølje. Du vil også ta del i BAT Norway sin strategi, og delta i interne prosjekter og optimaliseringstiltak.    

Vi er et mindre kontor i Oslo, men har store muskler gjennom et sterkt globalt selskap. Hos BAT Norway vil du ta del i et meget profesjonelt fagmiljø. Vår kultur er bygget på sterk lagånd, med en tro på at vi kan levere fremragende resultater samtidig som vi har det gøy på arbeidsplassen. Vi har hyppige sosiale samlinger, og reiser til Danmark på sommerfest og julebord med våre nordiske kollegaer. Vi holder til i moderne lokaler på Barcode i Oslo.

I BAT har du gode karrieremuligheter både i Norge og øvrige nordiske land. Du vil også ha gode muligheter for personlig utvikling, gjennom sterke treningsprogrammer basert på ditt kompetansebehov, samt digitale læringsplattformer. Du vil få skreddersydde utviklingsprogrammer for å styrke ditt kompetanseområde som KAM og dine lederferdigheter.

For rett kandidat er det muligheter for personalansvar.

Dine hovedansvarsområder vil inkludere:

• Iverksette sterke kundestrategi-planer og gjennomføring herunder også pris- og årsforhandlinger

• Identifisere vekstmuligheter for dine kunder og være årvåken ovenfor trender og utvikling i bransjen.

• Analysere og anvende data og statistikk i møte med kunder og interne stakeholders

• Jobbe tett med kunden for å bygge og ivareta relasjoner, samt yte god service med mål og å skape langsiktig verdi for begge parter

• Bidra i interne prosjekter og optimaliseringstiltak.

• Sikre at relevante stakeholders internt mottar nødvendig informasjon

• Støtte Head of Commercial/Daglig leder i strategiske analyser og deltakelse i månedlige møter

Hva ser vi etter?

• Minimum 5 års relevant erfaring som KAM/Category management, gjerne innen FMCG. Har du erfaring fra dagligvare, kiosk eller bensin er det et pluss. Høyere relevant utdanning er en fordel men ikke et krav

• Sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner både internt og eksternt.

• Sterk finans- og forretningsforståelse som i tillegg liker å jobbe kommersielt med tall

• Som kandidat har du sterk gjennomføringsevne, er robust og strukturert

• Komfortabel med å håndtere og løse daglige forretningskritiske problemstillinger i et raskt tempo

• Sterke språkferdigheter på både norsk og engelsk

Hva tilbyr vi deg?

• Konkurransedyktige betingelser med markedsledende årlig prestasjonsbonus

• Bil som arbeidsverktøy

• Godtgjørelse av mobiltelefon, privat internett, arbeidsklær og databriller

• Moderne lokaler på Barcode med fast parkeringsplass

• God forsikring- og helseordninger

HVORFOR VELGE BAT?

Vi er blant de få selskapene som er kåret til Global Top Employer av Top Employers Institute – sertifisert for å tilby fremragende arbeidsforhold.

Samarbeid, inkludering og partnerskap er grunnlaget for alt vi gjør i BAT. Vi ønsker å legge til rette for at alle kan lykkes, uavhengig av kjønn, seksuell orientering, sivilstatus, kjønnsidentitet, rase, religion eller tro, farge, nasjonalitet, etnisk eller nasjonal opprinnelse, funksjonsnedsettelse, alder, ferdigheter, erfaring, utdanning, sosioøkonomisk og profesjonell bakgrunn, veteranstatus, perspektiver og tankesett. Vi vet at mangfold gjør oss sterkere og bedre rustet til å nå våre mål.

Vi ser på karrierepauser som muligheter, ikke hindringer. Gjennom Global Returners-programmet støtter vi fagpersoner som ønsker å starte karrieren på nytt etter lengre fravær fra arbeidslivet.

Ta med deg det som gjør deg unik og se hvilke muligheter som finnes for deg i BAT. Les mer om vår kultur og prisvinnende medarbeideropplevelse her.

Hvis du trenger tilpasninger eller støtte under rekrutteringsprosessen, oppfordrer vi deg til å gi beskjed. Vi er fullt forpliktet til å legge til rette for at du kan vise ditt fulle potensial.

WHY JOIN BAT?

We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.