Vil du bidra til å realisere ambisiøse mål?

Hos ASSA ABLOY Entrance Systems (AAES) har vi en tydelig ambisjon: være den foretrukne partneren i markedet, styrke vår posisjon i kjerneområdene våre og akselerere digitalisering og kompetanseutvikling. For å lykkes med dette er vi avhengige av en finansfunksjon som ikke bare rapporterer historisk, men som aktivt driver forbedring, verdiskapning og lønnsom vekst.

Som Finance Manager hos oss vil du få en nøkkelrolle i å realisere denne ambisjonen. Du vil bidra til å synliggjøre hva som faktisk driver lønnsomhet, sikre gode beslutningsgrunnlag og være en pådriver for kontinuerlig forbedring i hele organisasjonen. Rollen innebærer tett samarbeid på tvers av funksjoner, der finans blir en strategisk sparringspartner og en integrert del av forretningsutviklingen.

Arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:

• Sikre at all finansiell rapportering, årsoppgjør og lovpålagt rapportering leveres korrekt, fullstendig og til riktig tid
• Synliggjøre konstandsstrukturer, drivere og ressursallokering slik at ledelsen kan ta beslutninger på riktig grunnlag
• Etablere en finansfunksjon som leverer fremtidsrettet styringsinformasjon - ikke kun historisk rapportering.
• Sikre at prisstrategi, kontraktsforhandlinger og investeringsbeslutninger er forankret i finansielle analyser
• Videreutvikle økonomiteamet slik at kompetansen reflekterer rollene sine strategiske ambisjoner

Hvorfor jobbe hos oss

Hos oss vil du tre inn i en spennende, utfordrende og sentral rolle med stor påvirkningskraft og stort mulighetsrom. Du vil bli en sentral samarbeidspartner for hele organisasjonen i Norge, og bli del av et solid fagmiljø i Norden. Du blir samtidig del av et miljø som er opptatt av å levere på det vi lover, bygge sterke team og skape resultater gjennom tydelig retning, gode prosesser og høy gjennomføringsevne. Hos oss betyr godt lederskap å være proaktiv, tydelig og utviklingsorientert - med fokus på kontinuerlig forbedring og verdiskapning. Det legges vekt på å bygge en kultur der man lykkes sammen, hvor initiativ verdsettes, og hvor både faglig og personlig utvikling står sentralt.

Kandidatprofil

I denne rollen ser vi etter en kandidat som evner å skape engasjement, entusiasme og en tydelig vinnermentalitet i organisasjonen. Du arbeider strukturert og forberedt, og har god kontroll på leveranser og prosesser, noe som gir tydelighet i både teamet og i samhandlingen med resten av virksomheten. Du trives med å bygge relasjoner og samarbeide tett med andre, og ser verdien av å lykkes som et lag. Vi ser for oss at du har:

• Minimum 5 års erfaring fra controlling og/eller rapportering/regnskap
• Sterk analytisk kompetanse, med evne til å forstå de forretningsmessige driverne bak tallene
• Erfaring som leder
• Solid forståelse av regulatoriske krav

Interessert? GreatPeople bistår ASSA ABLOY i denne rekrutteringsprosessen. Ta kontakt med Recruitment Partner Sara Göthe eller Researcher Henriette Warme Drake dersom du har spørsmål eller behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen. CV og søknad sendes inn via vår rekrutteringsportal og vil bli vurdert fortløpende.

ASSA ABLOY Entrance Systems er en verdensledende leverandør av porter og lastesystemer som kobler mennesker, varer og bygninger på en trygg, effektiv og bærekraftig måte. I Norge er vi rundt 150 medarbeidere med høy fagkompetanse og solide referanser.