Kommersiell lederrolle hos Norges største bilimportør!

Møller Mobility Group (MMG) er det ledende bilkonsernet i Norden og Baltikum og har etablert seg som en av de største bilvirksomhetene i Nord-Europa. MMG er et familieeid selskap engasjert innen import (Harald A. Møller), forhandlervirksomhet (Møller Bil) og finansiering (Volkswagen Møller Bilfinans) i Norge, Sverige og Baltikum. I over 80 år har vi bidratt til å løse folks mobilitetsbehov, og vi jobber aktivt for å skape fremtidens bærekraftige mobilitetsløsninger. For mer informasjon om selskapet, se www.moller.no.

Harald A. Møller er et datterselskap av Møller Mobility Group og Norges største bilimportør. Selskapet importerer Volkswagen, Škoda, Audi, CUPRA og Volkswagen Nyttekjøretøy til det norske markedet, og har rundt 400 medarbeidere. 

Om rollen 

Som Norges største bilimportør har Harald A. Møller en sentral rolle i utviklingen av fremtidens mobilitet og servicemarked. For å videreutvikle et viktig og lønnsomt forretningsområde søker Harald A. Møller en Leder Deler & Tilbehør. Dette er en mulighet til å ta en sentral kommersiell rolle i et av Nordens ledende mobilitetsselskaper, med ansvar for å videreutvikle et sentralt kommersielt område på tvers av noen av verdens sterkeste bilmerker: Volkswagen, Audi, Škoda og CUPRA.

Stillingen har et helhetlig ansvar for alt av Deler & Tilbehør som selges på tvers av merkene. Du vil ha ansvar for vekst, lønnsomhet, prioriteringer og videre utvikling. Du vil samarbeide tett med både interne og eksterne interessenter, og få en sentral rolle i å sikre retning, fremdrift og implementering på tvers av organisasjonen.

Rollen kombinerer strategisk utvikling, analyse og operativ gjennomføring i en bransje i stor endring. Du vil jobbe tett med både fabrikk, retail, servicemarked og interne fagmiljøer, og få betydelig påvirkning på hvordan kategorien utvikles kommersielt og operasjonelt i det norske markedet.

Vi søker deg som motiveres av å utvikle forretning, drive kommersielle initiativer og skape resultater gjennom innsikt, samarbeid og tydelig gjennomføringsevne. Du trives i skjæringspunktet mellom strategi og drift, og evner å omsette analyser og anbefalinger til konkrete tiltak som skaper verdi for både kunder og virksomheten.

For den rette kandidaten er dette en rolle med stor synlighet, bred eksponering og gode utviklingsmuligheter i et konsern med høy endringstakt, sterke merkevarer og ambisjoner for fremtidens mobilitet.

Hovedarbeidsområder

• Overordnet ansvar for Deler & Tilbehør gjennom hele livssyklusen, fra strategi og planlegging til implementering og oppfølging

• Ansvarlig for den kommersielle utviklingen av kategorien, inkludert vekst, lønnsomhet, budsjett og resultater

• Analysere marked, trender, salg og kundeatferd for å identifisere forbedrings- og vekstmuligheter

• Drive og koordinere kommersielle initiativer, kampanjer og aktiviteter på tvers av organisasjonen, og sikre god implementering og forankring

• Lede og utvikle teamet innen Deler & Tilbehør

• Følge opp leverandører og fabrikkrelasjoner

• Bidra i tverrfaglige prosjekter og representere området internt og eksternt

• Bidra til videreutvikling av prosesser, analyse og datadrevet beslutningsstøtte
  

Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen økonomi, business, strategi, analyse eller tilsvarende

• Minimum 4 års relevant erfaring fra kommersielle, analytiske eller strategiske roller, gjerne med ansvar for forretningsutvikling, kategori eller pricing

• God forretningsforståelse og evne til å se sammenhenger mellom marked, kunde og lønnsomhet

• Erfaring med prosjektledelse og utvikling av kommersielle initiativer

• Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med KPI-styring og datadrevet beslutningsstøtte 

• Gode ferdigheter i Excel og gjerne erfaring med BI-verktøy eller ERP-systemer

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Analytisk og strategisk, med evne til å omsette innsikt til konkrete tiltak og resultater

• Kommersiell og resultatorientert, med drivkraft for vekst og utvikling 

• Strukturert, selvstendig og trygg på å drive initiativer

• Høy gjennomføringsevne og evne til å håndtere mange parallelle aktiviteter og interessenter

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer og nivåer i organisasjonen

• Trygg i kommunikasjon og komfortabel med å presentere anbefalinger og beslutningsgrunnlag

• Nysgjerrig og motivert av kontinuerlig forbedring og utvikling
  

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et av Nordens ledende mobilitetsselskaper

• Mulighet til å påvirke og videreutvikle et viktig forretningsområde

• Et kompetent og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• En rolle med stor bredde, synlighet og påvirkningskraft

• Gode utviklingsmuligheter internt i konsernet

• Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons-, forsikrings- og behandlingsordninger

• Firmabil

• Firmahytter
  

Stillingen rapporterer til Leder Salg Servicemarked og er lokalisert ved vårt hovedkontor på Frysja i Oslo.

Søknadsprosess: Send oss din oppdaterte CV sammen med et søknadsbrev som fremhever din relevante erfaring og hvorfor du er den ideelle kandidaten for denne stillingen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!