Systemeier

Sivilrettsforvaltningen (SRF) er en virksomhet i vekst og utvikling, og vi ser etter en samfunnsengasjert, initiativrik og løsningsorientert kollega som kan styrke og videreutvikle oss.

Den nyopprettede stillingen er for tiden knyttet til den nyetablerte avdelingen for digitalisering og IKT.

Vi skal styrke kapasiteten for utøvelse av godt systemeierskap i grenselandet mellom fag og teknologi. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å forme stillingen og arbeidsoppgavene etter din kompetanse.

SRF har ansvar for å videreutvikle digitale løsninger på blant annet rettshjelps-, vergemåls- og voldserstatningsfeltet. SRF er systemeier og har drift- og forvaltningsansvar for vergemålsløsningen og er systemeier av søknadsportalen for rettshjelp.

I SRF har vi et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor ledere og medarbeidere jobber sammen for å skape en god arbeidsplass. Vår organisasjonskultur er preget av holdninger som fremmer samhandling, involvering, åpenhet, respekt, tillit og godt humør. Et aktivt medarbeiderskap står sentralt hos oss, og våre leder og medarbeidere er opptatt av kunnskapsdeling og det å spille hverandre gode.  

Arbeidssteder for tiden våre lokaler i Oslo.

Arbeidsoppgaver

• være en pådriver for kontinuerlig forbedring og videreutvikling
• være hovedkontakt mot oppdragsgivere, leverandører og utviklingsteam
• fungere som bindeledd mellom fag, teknologi og brukeropplevelse 
• bidra med god risikostyring, informasjonssikkerhet og personvern
• legge til rette for faglig og strategisk styring, samt god samhandling mellom aktører

Kvalifikasjonskrav

• høyere relevant utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• erfaring med digital produktutvikling, fra innsikt til leveranse og videreutvikling
• erfaring fra samspill mellom fag, teknologi og brukeropplevelse 
• god kjennskap til rammeverk for smidig utvikling og leverandørstyring
• erfaring med arkitektur med kjennskap til løsningsdesign
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Det er ønskelig med

• kompetanse innen systemutvikling og erfaring med å samarbeide med interne og/ eller eksterne utviklingsmiljøer
• erfaring fra systemutviklingsprosjekter og god forståelse for samspillet mellom forretning, teknologi og utviklingsteam
• kjennskap til informasjonsflyt, prosesser og integrasjonsløsninger
• erfaring med risikovurderinger og informasjonssikkerhet 

Personlige egenskaper

• selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst med stor gjennomføringsevne
• serviceinnstilt, med gode evner til samhandling
• fleksibel og initiativrik, med evne til å holde oversikt over flere oppgaver samtidig
• en sterk relasjonsbygger med gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit mellom fag, involverte aktører og digitaliseringsteam

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr deg

• en faglig utfordrende stilling med meningsfylte arbeidsoppgaver
• gode muligheter for faglig utvikling 
• fleksitid og trening i arbeidstiden 
• mulighet for mobilt kontor
• god forsikrings- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse 
• et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø
• Valgfrihet på utstyr: Velg selv mellom Mac, Linux eller Windows, og iOS‑eller Android‑telefon.

Stillingene lønnes etter statens lønnsregulativ, avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner:

• rådgiver (1434): kr 615 000 - 740 000
• seniorrådgiver (1364): kr 700 000 - 900 000

For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse (https://spk.no/).

Andre opplysninger

Vi ønsker oss mangfold blant våre ansatte, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n).

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Ved ansettelse gjelder 6 måneders prøvetid.

Har du spørsmål? Ta kontakt med IT-direktør Lars Fjeldaas, tlf 22 99 13 46

Søknadsfrist

Søknadsfrist for stillingen er: 23.juni 2026.  Søknaden skal inneholde CV, attester og vitnemål. Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetslova § 25. Eventuelle ønsker om reservasjon må begrunnes. Vi varsler deg hvis vi ikke tar ditt ønske til følge

Sivilrettsforvaltningens samfunnsoppdrag er å forvalte statlige ordninger på tvers av sivil- og strafferetten som sikrer individets rettigheter, rettslikhet og bidrar til god rettspleie. Sivilrettsforvaltningen er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet og har en bred og variert oppgaveportefølje.

Vi har for tiden om lag 115 medarbeidere og holder til i sentrale lokaler i Oslo, Vardø og på Hamar. Se www.sivilrett.no for nærmere informasjon.