Oslo katolske bispedømme søker journalist

Oslo katolske bispedømme søker nå en medarbeider i 100 % stilling som vil være med å videreutvikle kommunikasjonsarbeidet vårt og styrke vår evne til å møte dagens og morgendagens kommunikasjonsutfordringer.

Vi blir stadig flere katolikker i Oslo katolske bispedømme og kommunikasjonskanalene blir stadig flere. Det stiller større krav til oss som jobber med kommunikasjon. Vi har mange gode historier å fortelle og viktige budskap å formidle. Vår oppgave er å spre Det kristne budskapet og Den katolske kirkes tro og lære gjennom effektiv kommunikasjon på de plattformene og i de kanalene der vi treffer folk flest: troende, søkende og nysgjerrige.

Stillingen som journalist vil være sentral for å produsere innhold til våre kanaler både internt og eksternt.

Som innholdsprodusent vil arbeidsstedet ditt være i Oslo. Stillingen vil kunne medføre noe reisevirksomhet, hovedsakelig til våre menigheter og i forbindelse med våre valfarter.

Oslo katolske bispedømme består av 27 menigheter og dekker de sju sørligste fylkene i Norge. Kommunikasjonsenheten består i dag av kommunikasjonssjef, redaksjonssjef og en journalist. Vi har et høyt tempo i våre saker og produserer mye innhold i tekst, bilder og video. Som del av kommunikasjonsenheten vil du arbeide med hele bredden av kommunikasjon, i en stor organisasjon ledet av vår biskop, Fredrik Hansen.

Arbeidsoppgaver

Redaksjonssjef leder det daglige arbeidet på vårt nettsted, katolsk.no, og bispedømmets SoMe-kanaler. Du utvikler og leverer innhold til disse i samarbeid med ham.

Du vil bidra til å videreutvikle bispedømmets tilstedeværelse i sosiale medier og produsere innhold til alle våre kanaler, internt og eksternt, som innebærer tekstproduksjon- og redigering, fotografering, bildebehandling og videoproduksjon. I noen tilfeller vil du være ansvarlig for prosjekter fra idé til ferdig publisert innhold.

Du vil bidra til å videreutvikle våre nettsider og anvende kunstig intelligens og digitale verktøy i kommunikasjonsarbeidet.  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, samt minst tre års relevant erfaring med innholdsproduksjon og kommunikasjonsarbeid.

• Dokumenterbare resultater og erfaring med digital historiefortelling og innholdsproduksjon til digitale kanaler, herunder tekst, bilde, video og grafikk, samt gode ferdigheter i relevante verktøy for produksjon og publisering.

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, med god kunnskap om klarspråk og evne til å formidle komplekse temaer på en enkel og engasjerende måte.

• Interesse for teknologi, herunder kunstig intelligens, og evne til å identifisere og ta i bruk nye digitale muligheter for kommunikasjon og innholdsproduksjon.

• God kunnskap om og kjennskap til Oslo katolske bispedømmes liv og virke, samt god forståelse av Den katolske kirkes tro og oppdrag.

Personlige egenskaper

• Du er faglig sterk, strategisk og effektiv med høy gjennomføringsevne og produksjon

• Du er initiativrik, tar eierskap og følger opp fra start til mål

• Du har evnen til å samarbeide godt internt og eksternt og er læringsvillig

• Du evner å dele kunnskap og bidra til et godt arbeidsmiljø

• Du trives med høyt arbeidstempo, evner å omstille deg raskt, prioriterer godt og leverer innhold av høy kvalitet også når tidsfristene er korte.

Ønskelig med

• Erfaring med og interesse for nye verktøy som kunstig intelligens

• Erfaring med kommunikasjonsarbeid i større virksomheter

• Erfaring fra pressearbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i Den katolske kirke har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. 

Vi tilbyr

• En sentral rolle i Kirkens evangeliseringsarbeid i Norge

• Faglig utvikling i et kompetent og engasjert arbeidsmiljø

• Stor grad av selvstendighet i arbeidshverdagen 

• Lønn etter avtale

• Moderne arbeidssted sentralt i Oslo

Du søker ved å fylle ut CV og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester innen 15. juni 2026. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Tiltredelse så snart som mulig.