Vi ser etter en strategisk og kommersielt sterk kategorileder med gode analytiske evner, som vil bidra til å skape ve...

Statkraft har gjort ren energi mulig i over et århundre. Det er det vi tilbyr. 130 års ekspertise uten sidestykke for å forsyne verden med det den trenger mest. Fordi i kampen mot klimaendringer ser vi ikke fornybar energi som en del av løsningen - vi tror det er løsningen. Hos oss vil du forme en karriere som virkelig er fremoverlent med mange fantastiske muligheter.  

Men det er mer arbeid som må gjøres - derfor trenger vi deg. 

Vi ser etter en strategisk og kommersielt sterk kategorileder med gode analytiske evner, som vil bidra til å skape verdi og støtte våre vekstambisjoner innen anleggsprosjekter.

Statkraft Group Procurement har ansvar for anskaffelser, kontrakter, prosesser, systemer og metoder, samt en bærekraftig og ansvarlig leverandørkjede. Enheten leder også gjennomføring av anskaffelser i store prosjekter og arbeider med kategoristyring innen både OPEX og CAPEX. Avdelingen består av over 100 høyt kvalifiserte medarbeidere på tvers av Norden.

Statkraft trapper opp vekstambisjonene innen anleggsvirksomhet, med en utviklingsportefølje på rundt 2–4 milliarder kroner per år. Som følge av en omfattende portefølje av rehabiliterings- og nybyggprosjekter styrker vi nå organisasjonen for å håndtere økt aktivitet. Anleggsentrepriser er en forretningskritisk kategori for Statkraft, i et marked preget av sterke lokale forhold og økende leverandørmakt.

Som kategorileder vil du bidra til å utvikle strategier som styrker konkurransekraft, bærekraft og verdiskaping innen bygg- og anleggskategorien i Norge og Sverige. Du vil samarbeide tett med prosjektledelse, prosjektanskaffelser, bærekraft, strategi- og analysefunksjoner, forretningsutvikling og tekniske miljøer, samt koordinere med andre sentrale kategoriteam.

Rollen krever et strategisk perspektiv, sterk forretningsforståelse og evne til å utvikle gode leverandørrelasjoner, kontraktsmodeller og arbeidsmetoder som støtter Statkrafts videre vekst.

Din rolle

I denne rollen vil du:

• Kontinuerlig utvikle og forbedre kategoristrategier for anleggsarbeid i Norden, og ved behov bidra inn mot andre markeder

• Lede og videreutvikle kategoriarbeidet, herunder drive forbedringer og styrke gjennomføringsevnen

• Lede tverrfaglige kategoriteam i en matriseorganisasjon med kompleks interessenthåndtering

• Være kategoriekspert og støtte behovseiere og kontraktsledere i kritiske faser av prosjektutvikling, tilbud og gjennomføring

• Forvalte og utvikle leverandørporteføljen, inkludert oppfølging av leverandørprestasjoner

• Prekvalifisere nye leverandører og underleverandører, vurdere leverings- og bærekraftsrisiko, og etablere tiltak for risikoredusering

• Følge opp prosjektporteføljen og tilhørende leverandørkapasitet for å sikre god etterspørselsstyring

• Vedlikeholde relevante kontraktsvilkår og tilhørende maler

• Benytte relevante systemer og verktøy for analyse og oppfølging av kategoristrategier

• Bidra til kompetanseutvikling gjennom veiledning og kunnskapsdeling innen kontraktsfaget for bygg og anlegg

Stillingen er i utgangpunktet lokalisert på Statkrafts hovedkontor i Oslo, men kan også være lokalisert på en av våre regionskontorer i Norge. Kategorilederen rapporterer til VP Category Management.

Kvalifikasjoner

Kompetansekrav

• Mastergrad innen sivilingeniørfag, eller universitetsgrad innen økonomi eller jus kombinert med relevant teknisk erfaring

• Minimum 7 års relevant erfaring innen anskaffelser, salg/tilbud, prosjektledelse eller kontraktsledelse

• Inngående kjennskap til NS-kontrakter. Erfaring med AB- og/eller FIDIC-kontraktsmodeller er en fordel

• God forståelse av leverandørmarkedet innen større anleggsarbeider og underjordiske arbeider, gjerne med erfaring fra vannkraftrelaterte prosjekter som dammer og tunneler i Norden

• Erfaring fra operative prosjekter og/eller anleggsvirksomhet er en fordel

• Sterk forståelse for HMS, samt gode HMS-prinsipper og sikkerhetskultur

• Flytende norsk og gode engelskkunnskaper. Svensk er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper og evne til å skape resultater i en sentralt styrt matriseorganisasjon

• Samarbeidsorientert med sterke relasjons- og kommunikasjonsevner, og evne til å bygge godt samarbeid på tvers av organisasjonen

• Evne til å forstå virksomhetens behov og samarbeide godt med interne interessenter

• Strukturert og analytisk, med god teknisk og kommersiell forståelse

• Gode forhandlings- og påvirkningsevner

• Evne til å drive forbedringsarbeid og følge opp langsiktige initiativer

• Vilje og evne til å reise til prosjekter, regionale kontorer og leverandører ved behov

Ytterligere informasjon

Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidssted: Oslo, men åpen for andre regionskontorer (Gaupne, Dalen, Sauda, Narvik) i Norge.
Søknadsfrist: 18.juni 2026. Søknader vil bli vurdert fortløpende. 
Kontakt: For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt Mat Scarborough - VP Category Management & New Energy Solution, (mat.scarborough@statkraft.com), eller Anosha Mason – TA Advisor (anosha.mason@statkraft.com)

Vennligst legg ved søknad og CV på engelsk.

Hva vi tilbyr

En karriere i Statkraft er meningsfull – hver enkelt medarbeider bidrar til en reell forskjell for samfunnet og vår felles fremtid. Sammen med faglig sterke kolleger i et godt arbeidsmiljø vil du være tett på produksjonen av

• Muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig gjennom kurs og praktisk erfaring

• Et stort, internasjonalt nettverk av kollegaer

• Fleksible arbeidsordninger

• Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjon og forsikring som gir trygghet

• Tilgang til bedriftsidrettslag, firmahytter og treningsfasiliteter på Lilleaker, samt gratis parkering, elbillading og sykkelparkering med verksted

• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med aktiviteter og fagdager som gir energi

Vår visjon er å fornye måten verden drives på. For å navigere på den komplekse reisen som ligger foran oss, trenger vi alle stemmer ved bordet. Vi jobber derfor aktivt for å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass og ønsker alle søkere velkommen, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder, seksuell legning, religiøs overbevisning, etnisitet, nasjonalitet eller funksjonshemning.

Statkraft tilbyr konkurransedyktige ansettelsesvilkår og velferdsordninger, og vi er en pålitelig arbeidsgiver som setter sikkerheten til våre medarbeidere først. Vi mener at et trygt og sunt arbeidsmiljø er et spørsmål om valg, ikke tilfeldigheter.

Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og tjenester i flere land. Søkere må derfor gjennomgå en bakgrunnssjekk, som må være bestått som en forutsetning for tilsetting.