Kontaktlærer/faglærer Algarheim skole

Vi har ledig to lærerstillinger fra 1.august.

Er du genuint opptatt av hvert enkelt barns faglige og sosiale utvikling? Da er Algarheim skolen for deg!

Algarheim skole var klar til skolestart i 2020, og har topp moderne fasiliteter. Skoleåret 2026-2027 har vi ca. 400 elever og 60 ansatte.
Algarheim skole har også ansvaret for innføringsklassene i Ullensaker kommune.

Algarheim skole har et godt arbeidsmiljø og vi er opptatt av å bygge kollektiv kompetanse. Vår visjon er "Vi gjør hverandre gode", og dette gir signaler for hvilke verdier vi etterstreber hos våre ansatte og elever. Vi er opptatt av å bygge inkluderende læringsfellesskap, og vi har et særlig fokus på aktiv læring og uteskoledidaktikk.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og veiledning av elever, faglig og sosialt
  
• Sørge for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Være en god klasseleder
• Planlegge og lede elevenes utvikling og læring
• Bidra til et godt skole-hjem samarbeid
• Ta en aktiv del i fellesskapet med andre ansatte, og delta aktivt på teammøter og PU-tid
• Analysere kartleggingsresultater og sette inn relevante tiltak
• Samarbeid med aktuelle instanser
• Du vil arbeide systematisk for at hver elev skal bli den beste utgaven av seg selv
• Kontaktlæreransvar må påberegnes

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning for undervisning i barneskolen
• Det er ønskelig med minimum 30 studiepoeng i norsk, matematikk og/eller engelsk
• Det er ønskelig med kompetanse innen begynneropplæringen på en av stillingene
• Gode IKT-ferdigheter
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Erfaring med uteskoledidaktikk er fordelaktig
• Evne til å planlegge og lede fellessamlinger og andre kulturelle aktiviteter kan være fordelaktig til en av stillingene

Personlige egenskaper

Du må:

• ha positive forventninger til ledelse, medarbeidere, elever og foresatte
  
• være strukturert og målbevisst
  
• være positiv, kreativ, løsningsorientert og endringsvillig
  
• være en tydelig klasseleder
  
• ha evnen til å skape gode relasjoner med voksne og barn
  
• benytte varierte undervisningsmetoder
  
• ha gode samarbeidsevner
  
• evne å tenke helhetlig og langsiktig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Vi har blant annet:

• en arbeidsplass der elever og ansatte trives og er motivert for læring
  
• et kompetent og engasjert personale, som jobber for god trivsel og gode læringsresultater
  
• smartboard i alle klasserom
  
• læringsbrett til alle elever og ansatte
  
• PC til alle ansatte
  
• et stort, flott og nytt bygg med mange spesialrom som innbyr til aktive, kreative og utforskende aktiviteter
  
• skog og mark rundt skolen som innbyr til gode alternative læringsarenaer for elevene våre
  
• miljøterapeut
  
• helsesykepleier

Lønn etter Hovedtariffavtalen i stillingskode 7961-7966, etter utdanning og ansiennitet.

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven, fremlegges. Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester må lastes opp i søkeportalen som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!