Rektor - Tøyen skole

Tøyen skole er en barneskole i bydel Gamle Oslo med om lag 340 elever og i overkant av 70 ansatte. Skolen, som sto ferdig i 1882, har en fantastisk beliggenhet tett på Botanisk hage og det nye Tøyenbadet. Skolebygningen omtales som en kulturskatt, og flere ansatte uttrykker det slik: "Jeg elsker å gå i trappene her." Elevene ved skolen har et raust og inkluderende fellesskap, der ulike språk, kulturer og bakgrunner beriker miljøet.

Det pågår et prosjekt med å utvide og oppgradere skolens uteområde, noe som vil gi elevene et mer variert tilbud for lek, læring og aktivitet. Et nylig oppgradert og innbydende skolebibliotek er et viktig samlingspunkt, der elevene får utforske, fordype seg, utvikle kunnskap og leseglede. Tøyen skole samarbeider med blant annet Oslo kulturskole, og alle elevene får tilbud om å lære seg å spille på et musikkinstrument. Skolen har sitt eget orkester og skolekor, som er viktige arenaer for kreativ utfoldelse og samhold. For å skape tilhørighet og en trygg overgang til skolehverdagen, er det etablert en 5-årsklubb for barn som går siste året i barnehagen, der barn og foreldre møtes til månedlige samlinger med ulike temaer og aktiviteter.

Det arbeides målrettet med å utvikle elevenes grunnleggende ferdigheter, med særlig vekt på begreper, språk, lesing og matematikk. Skolen har et helhetlig fokus på livsmestring, for at elevene skal utvikle robusthet og tro på egne ressurser. Personalet har et sterkt engasjement og et stort hjerte for elevene, der det hver dag jobbes med å skape et trygt og inkluderende fellesskap. Tøyen skole har et stort nettverk av bidragsytere som engasjerer seg aktivt for å støtte opp om elevenes læring og utvikling.

Som rektor ved Tøyen skole skal du lede en engasjert personalgruppe som brenner for å gi elevene et trygt og godt skoletilbud. Vi ser etter en ambisiøs, visjonær og faglig sterk skoleleder som er tett på både elevene og personalgruppen. Vi ser for oss at du leder med tydelighet og varme, at du er god på å utvikle team, bygge kapasitet og tenke langsiktig. Tøyen skole trenger en rektor som viderefører det gode arbeidet som er påbegynt og samtidig styrke fellesskapet, bygge kultur og en sterk "vi-følelse".

Kunne du tenke deg et meningsfylt rektoroppdrag der du skal sette retning og legge et viktig grunnlag for elevenes videre liv og læring?

- I så fall ser vi frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet i tråd med LK20 slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
• Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap
• Videreføre og videreutvikle skolens satsingsområder, med mål om å styrke elevenes faglige og sosiale læring i et trygt og inkluderende fellesskap
• Samarbeide og spille på lag med eksterne samarbeidspartnere for å sikre godt lærings- og oppvekstmiljø
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som bygger kapasitet og sikrer variert og god elevtilpasset undervisning
  
• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
• Utøve tillitsbasert ledelse og sikre involvering, deling og samarbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
• Mastergrad i skoleledelse er ønskelig
• Skoleledererfaring og gjerne rektorerfaring
• God systemforståelse, samt erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• Erfaring fra skole hvor inkludering og elevtiplasset undervisning har stått sentralt
• Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Sterk på kommunikasjon og relasjoner
• Engasjert og faglig forankret med god gjennomslagskraft
• Strategisk og robust med god oversikt og arbeidskapasitet
• Tilstedeværende og opptatt av å bygge kapasitet, team og samhold
• Strukturert og løsningsorientert
• Ambisiøs på elevenes og skolens vegne
• En samlende og tydelig leder som lytter og tilrettelegger for samhold

Personlig egnethet vil vektlegges i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr

• En skole med lang historie i hjertet av Oslo
• Elever som kjenner en sterk tilknytning til skolen sin og som speiler mangfoldet i Oslo
• En engasjert og aktiv foreldregruppe
• Et personale med et stort hjerte for elevene
• En personalgruppe som kjennetegnes av varme, raushet og inkludering
• En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium
• Lederutviklingsprogrammer og mange møtepunkter for faglig utvikling

Vi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen.

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/