Pedagogisk leder

Vil du være med å forme en barnehage der lek, læring og varme relasjoner står i sentrum? Vi har nå en fast stilling som pedagogisk leder i 100 % ledig, og håper du er nysgjerrig på å bli en del av vårt engasjerte og varme fellesskap.

Vårveien barnehage ligger idyllisk til på Ekeberg, med skogen som nærmeste nabo og flotte turmuligheter rett utenfor porten. Vi har seks avdelinger, 91 barn og 21 ansatte. Hos oss møter du en engasjert og inkluderende personalgruppe, som er opptatt av å skape et trygt og utviklende miljø, både for barna og for hverandre. Vi verdsetter initiativ, samarbeid og et arbeidsmiljø der alle får være seg selv og bidra med sine styrker.

Vi er en barnehage i utvikling og ønsker å være i front når det gjelder kvalitet i barnehagehverdagen. Derfor deltar vi i et spennende utviklingsprosjekt i samarbeid med Høgskolen i Innlandet og Oslo kommune, med fokus på prosesskvalitet og bruk av observasjonsverktøyet CLASS. Dette gir deg som pedagogisk leder en unik mulighet til faglig utvikling og refleksjon i praksis.

Hos oss er språket grunnlaget for trivsel, lek, læring og inkludering. Vi ser etter deg som er aktivt til stede i barnas hverdag og som bevisst bruker alle situasjoner til å støtte og utvikle barnas språk gjennom lek, samtaler, undring og nysgjerrighet.
Du er en pedagog som mater barna med språk, setter ord på opplevelser, utvider barns uttrykk, stiller åpne spørsmål og skaper gode språklige samspill gjennom hele dagen. Samtidig ser du barnets helhetlige utvikling og arbeider bevisst med å støtte både sosial, emosjonell, språklig og kognitiv utvikling i et trygt og inkluderende fellesskap.

Vi er stolte av å ha et mangfoldig personalteam, hvor både kvinner og menn er godt representert.

Vi ønsker oppstart fra og med mandag 3. august 2026, eller etter avtale. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Lede, planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet, og sikre høy kvalitet i barnehagens praksis med vekt på barns helhetlige utvikling – både språklig, sosialt og kognitivt
• Skape et rikt og stimulerende språkmiljø, være en tydelig språkmodell og følge opp barns språklige utvikling gjennom observasjon og tilrettelegging
• Delta aktivt i barns lek og samspill, og støtte deres kommunikasjon, uttrykk og medvirkning
• Veilede, følge opp og bidra til faglig utvikling og refleksjon i personalgruppen
• Inngå i lederteamet og bidra til helhetlig drift, inkludert samarbeid med foresatte og relevante instanser
• Sikre gode rutiner for samarbeid, informasjon og pedagogisk praksis på egen avdeling
• Bidra til et positivt, inkluderende og lekent arbeidsmiljø for både barn og ansatte

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærer utdanning. Ved utdanning fra utlandet må det legges ved godkjenning fra NOKUT/ UDIR.
• Meget god norsk fremstillingsevne og språkforståelse. Bestått B2 for søkere uten norsk utdanning og uten norsk (skandinavisk) som morsmål.
• Dokumentasjon (som attester og arbeidsbekreftelser) må legges ved søknaden for at søker skal bli vurdert.
• Plettfri vandel og politiattest som dokumentere dette, må framlegges før tiltredelse.
• Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er en trygg, synlig og bevisst leder som tar ansvar og bidrar aktivt både på avdeling og i lederteam
• Du har god relasjonskompetanse, og viser sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har god selvinnsikt og evne til refleksjon, og er opptatt av faglig utvikling og å holde deg oppdatert
• Du evner å motivere, inspirere og veilede kollegaer, og har tydelige forventninger til deg selv og andre
• Du er engasjert, tilstedeværende og har alltid barns beste i fokus, med omsorg for det enkelte barn
• Du liker å være aktiv i lek og ute sammen med barna, og forstår deres behov og uttrykk
• Du arbeider strukturert og målrettet, og har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer endring på en konstruktiv måte
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø med humor og arbeidsglede
• Du har gode digitale ferdigheter
  

Vi tilbyr

• Lønn etter ansiennitet, stillingen lønnes i lønnstrinn 32 - 45 (590 100 - 736 900 pr år i 100 % stilling).
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Eget akademi for pedagogiske ledere med månedlige kurs
• Bruk av MyKid til dokumentasjon av hverdagen
• 100 % styrer i barnehagen
• IA-bedrift
• Veiledning internt og eksternt for å styrke refleksjons evne og heve faglig kompetanse, blant annet eget veiledningsprogram for nyutdannede barnehagelærere
• Personalhytter på Beitostølen
• Fem planleggingsdager i året
• Bedriftsavtale med SATS treningssenter
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring

Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 52 500 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.

Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om Bydel Nordstrand på Oslo kommunes nettside, samt bydelens nettside.