Kantor/kirkemusiker 80% ved Heimdal menighet

Vil du være med å utvikle kirkemusikken i Heimdalsområdet, med hovedarbeidssted ved Heimdal menighet?

...og som i tett samarbeid med to andre kantorer, samlet betjener menighetene Heimdal, Kolstad, Byneset og Leinstrand.

Vi ønsker oss en engasjert og motivert kantor/kirkemusiker som vil bidra til å bygge laget vårt, og videreutvikle det kirkemusikalske arbeidet i menighetene!

Stillingen er i dag 80%, men det kan bli lagt til rette for at stillingen kan utvides til 100%, gjennom et byomfattende samarbeid.

Området ligger i sørdelen av Trondheim, og omfatter de fire kirkene Heimdal, Kolstad, Byneset og Leinstrand.

For nærmere omtale av de tre menighetene anbefaler vi å gå inn på kirken.no og søke på menighetenes hjemmesider.

Heimdal: https://www.kirken.no/heimdal

Kolstad: https://www.kirken.no/kolstad

Byneset og Leinstrand: https://www.kirken.no/bynesetogleinstrand

Arbeidsoppgaver

Kantoren har ansvar for det kirkemusikalske arbeidet i menigheten, med hovedvekt på gudstjenesteliv, korarbeid og musikalsk formidling. Stillingen skal bidra til å styrke menighetens musikalske uttrykk og fellesskap, og være en bærer av kirkens liturgiske og musikalske tradisjon. Kantoren har også medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere.
Kantoren er ansatt i Kirkelig fellesråd i Trondheim og inngår i menighetens stab. Stillingen samarbeider tett med daglig leder menighet, prest, diakon, kateket, menighetspedagog og frivillige, samt med kirkemusikalske nettverk i byen. Kantoren rapporterer til daglig leder menighet som er personalansvarlig.

• Kantor leder menighetens musikalske virksomhet, i nært samarbeid med ansatte og menighetsråd
• Bidra til fornyelse av gudstjeneste- og menighetsarbeid i samarbeid med stab, gudstjenesteutvalg og menighetsråd
• Lede og utvikle korarbeid for ulike aldersgrupper
  
• Planlegge og gjennomføre konserter og musikalske arrangementer
  
• Samarbeide med prest, stab og frivillige om gudstjenesteliv og menighetsarbeid
  
• Søke samarbeid med det frivillige musikk- og kulturlivet i nærmiljøet
  
• Bruke og vedlikeholde kirkens instrumenter og lydanlegg i samråd med arbeidsgiver
  
• Ha ansvar for menighetens kirkemusikalske plan
  
• Bidra til rekruttering og opplæring av frivillige musikalske ressurser
  
• Delta aktivt i ulike byomfattende tiltak og satsningsområder
  
• Delta på stabsmøter og i det tverrfaglige samarbeidet
  
• Deltakelse i kirkelig undervisning og læring, herunder spille til skolegudstjenester, barnehagesamlinger og ved konfirmantundervisning

Den som blir tilsatt må påregne å utføre andre arbeidsoppgaver enn de som fremgår av arbeidsavtalen eller stillingsbeskrivelsen, når slike oppgaver faller innenfor virksomhetens behov og ligger innenfor rammen av arbeidsgivers styringsrett og stillingens karakter.

Kvalifikasjoner

• Utdanning i samsvar med «Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for kantorer» i Den norske kirke
• Søkere med annen relevant musikalsk utdanning og realkompetanse oppfordres til å søke, og kan tilsettes som organist dersom kvalifikasjonskravene til kantor ikke er oppfylt. Det kan legges til rette for utdanning som kvalifiserer til stilling som kantor
• Du må være godt kjent med den norske kirkes liturgi og gudstjenesteordning og ha interesse for gudstjenesteliv og menighetsbyggende arbeid
  
• Ha kompetanse innen flere sjangre, erfaring med ensemblespill og gjerne kunne spille andre instrumenter
  
• Erfaring med kor og direksjon er en fordel
  
• Søkere må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig, og ha gode digitale ferdigheter
  

Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke og utføre tjenesten i samsvar med Den norske kirkes ordninger, grunnverdier og visjoner.

Søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Utenlandsk utdanning må være godkjent eller vurdert av NOKUT eller HK-dir.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, er kontaktskapende, en god relasjonsbygger og har gode kommunikasjonsevner i møte med ulike aldersgrupper og aktører
• Du er initiativrik og har evne og vilje til å arrangere og planlegge aktiviteter
  
• Du er kreativ, strukturert og fleksibel
  
• Du har et ønske om å bygge menighet sammen med stab og frivillige
  
• Det legges stor vekt på personlig egnethet
  
• For stillingen stilles det krav om tilfredsstillende politiattest

Vi tilbyr

• Gode utviklingsmuligheter i et inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Spennende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for utøvelse av musikk med ulike instrumenter
  
• Mulighet til å påvirke egen arbeidstid
  
• Lønn i henhold til tariff, offentlig pensjons- og forsikringsordning
  
• Tilsetting hos en viktig samfunnsaktør i utvikling

Det må påregnes arbeidstid både på ettermiddag, kveld, helger og høytider.
Prøvespilling i forbindelse med utvelgelsesprosessen må påregnes.