Virksomhetsleder for Styrket barnehagetilbud

Vil du være med å forme fremtidens styrket barnehagetilbud i Sandnes?

Som virksomhetsleder får du en sentral rolle i å bygge laget i ogrundt kommunale og private barnehager.

Styrket barnehagetilbud:
Styrket barnehagetilbud er en bydekkende tjeneste som består av ansatte i støttestillinger og spesialpedagogisk team for førskolebarn.Virksomheten jobber med oppfølging av barn med særskilte behov etterbarnehageloven §31 og §37 slik at barn får et godt tilrettelagt tilbud iSandnesbarnehagen. Dette i samarbeid med barnehagene, støttetjenesten ogforeldre/foresatte. I tillegg er virksomheten delegert vedtaksmyndighet forspesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging av barnehagetilbudet for barn mednedsatt funksjonsevne.

Styrket barnehagetilbud er del av støttesystemer rundt utdanningsløpet for barnehagene, og samarbeider tett sammen med de andrestøttesystemene i kommunen; Pedagogisk psykologisk tjeneste, Senter forflerspråklige barn og unge, Trygt og godt læringsmiljøsenter. Virksomhetenbestår av ca. 70 ansatte, og har lokaler sentralt i Sandnes sentrum.

Barnevernsreformen og kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis står sentralti kommunens strategiske utviklingsarbeid. Kommunen er i gang med å utvikle ethelhetlige støttesystem for utdanningsløpet., samt bygge opp en modell for bedretverrfaglig innsats (BTI) . Kommunen har også en omfattende satsing på traume bevisstomsorg (TBO). Virksomhetsleder vil være sentral i både implementering ogvidereutvikling av dette arbeidet i Styrket barnehagetilbud.

Styrket barnehagetilbud er under omstilling, og vil fra januar 2027 være organisatorisk plassert i området til kommunalsjef for barnehage.
Vi søker nå ny virksomhetsleder som vil være med å videreutvikle tjenestetilbudet i tråd med nasjonale og kommunale føringer.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar, ansvar for oppfølging av medarbeidere i henhold til kommunens strategier
• Økonomiansvar, ansvar for virksomhetens budsjett
• Faglig ansvar, ansvar for å sikre god faglig kvalitet i virksomheten
• Lede utvikling og implementering av fremtidens styrket barnehagetilbud
• Bidra til å styrke laget rundt barna og barnehagen
• Samarbeide med støttesystemene i utdanningsløpet for barnehagene (Styrket barnehagetilbud, Pedagogisk psykologisk tjeneste, Senter for flerspråklige barn og unge, Senter for trygt og godt læringsmiljø)
• Systematisk og langsiktig arbeid med kompetanseutvikling innen oppvekstområdet og barnehageområdet spesielt
• Del av kommunalsjef barnehage sitt barnehageteam, i dette oppfølging, støtte og veiledning av kommunale barnehager
• Forvaltningsoppgaver innenfor barnehagelovens §31 og 37
• Delta i og lede pilot- og utviklingsarbeid innenfor oppvekstområdet og barnehageområdet spesielt

Kvalifikasjoner

I denne stillingen er det krav om:

• Bachelor innen for eksempel barnehagelærer, pedagogikk, spesialpedagogikk, eller tilsvarende relevant utdanning
• Ledererfaring, inkludert personal og økonomiansvar
• Erfaring innenfor oppvekstområdet på et overordnet nivå
• God kjennskap til Styrket barnehage sitt oppdrag og mandat, og det spesialpedagogiske fagfeltet
• Kompetanse om kommunal forvaltning

Det er i tillegg ønskelig med:

• Formell lederutdanning
• Videreutdanning eller master i spesialpedagogikk
• Erfaring med endring og utviklingsarbeid
• Erfaring med å lede lærings- og implementeringsprosesser på et overordnet nivå

Andre forhold:

• Stillingen har krav om gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig, minimum B2.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
  

Personlige egenskaper

For å trives i denne stillingen er det viktig at du har stor motivasjon, og at du liker utviklingsarbeid i tett samskapning med andre.

Vi ser derfor etter deg som;

• Er en trygg leder, som ønsker å jobbe med utviklingsarbeid i tett samhandling med andre
• Som er motiverende og engasjert i utvikling av fagmiljø og tjenester
• Evner å se sammenhenger og jobbe helhetlig
• Er kontaktskapende og ha gode samarbeidsevner
• Leder deg selv i eget arbeid
• Klare å både starte og fullføre prosesser
• Jobber strukturert og systematisk
• Har evne til å håndtere komplekse problemstillinger
• Har god rolleforståelse i møte med barnehagesektoren
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i stek vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.