Vil du bidra til å beskytte våre nasjonale verdier?

Om stillingen

Direktoratet er i utvikling, og vi ønsker å styrke oss på IT med en engasjert og kompetent medarbeider som liker å være et lokalt kontaktpunkt for alt av IT og digitale systemer, hvor du bidrar til å sikre stabile systemer og gode tekniske løsninger for hele direktoratet. Du vil jobbe i et team, og sammen vil dere dekke et bredt felt med arbeidsoppgaver. 

Arbeidsoppgaver

• Vedlikehold og forvaltning av IT-systemer og infrastruktur
• Bruker-, lisens- og systemadministrasjon i ulike løsninger
• Tilgangsstyring i ulike løsninger
• Bidra til struktur, dokumentasjon og forbedring av systemer
• Kravstilling og oppfølging av leverandører og IT-partnere
• Bidra til sikre IT-løsninger
• Brukerstøtte, veiledning og opplæring av ansatte
• Utarbeide rutiner og dokumentasjon knyttet til IT og systemforvaltning
• Dokumentere systemer og systemoversikter
• Bidra i beredskapsplaner for virksomheten
   

Du må være fleksibel med tanke på andre arbeidsoppgaver i virksomheten

Du må ha

• Relevant høyere utdanning innen IT og informasjonssystemer, eller tilsvarende teknologisk retning
• God forståelse og interesse for IT-sikkerhet og personvernbetraktninger i IT-arbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Interesse for hele spekteret innen IT-arbeid, både det overordnede og det tekniske
• Evne til å bygge tillit hos kollegaer og samarbeidspartnere

Det er i tillegg ønskelig at du har

• Erfaring med nettverksløsninger, brannmurer og andre nettverkskomponenter
• Erfaring med oppsett, feilsøking og tilpasning av ulike former for datautstyr, herunder klienter, skjermløsninger og skjermsvitsjer
• Erfaring med IT-sikkerhet og informasjonssikkerhet, herunder ISO/IEC 27000-rammeverkene
• God forståelse for systemdesign og beskrivelse av informasjonssystemer
• Erfaring med sikkerhetsgodkjente informasjonssystemer etter lov om nasjonal sikkerhet
• Kjennskap til offentlig forvaltning, informasjonsforvaltning og digitalt regelverk 

Personlige egenskaper

Egenskaper vi tror du må ha for å fylle rollen godt: 

• Strukturert, kreativ og løsningsorientert
• Åpen for endringer og et fleksibelt tankesett
• Meget gode samarbeidsevner 
• Initiativrik og selvstendig
• God rolleforståelse

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Krav om sikkerhetsklarering

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for STRENGT HEMMELIG/COSMIC TOP SECRET, og kan kun ha norsk statsborgerskap. Det er en forutsetning at nødvendig klarering og autorisasjon kan opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet. Dette stiller krav til din lojalitet, dømmekraft og pålitelighet - nødvendige egenskaper for ansatte i en organisasjon med spesielle krav til sikkerhet.

SKM er en virksomhet med en samfunnskritisk funksjon. Dette stiller ekstra krav til virksomhetens evne til å levere på sitt samfunnsoppdrag også når uønskede eller uforutsette hendelser inntreffer. Det forventes at alle våre medarbeidere er fleksible og villige til å yte ekstra når situasjonen krever det.

Vi tilbyr deg

Du vil få spennende og utfordrende arbeidsoppgaver knyttet til et viktig samfunnsoppdrag for trygghet og sikkerhet i Norge. 

• Et hyggelig arbeidsmiljø, sammen med profesjonelle, pålitelige og engasjerte kolleger.
• Fleksibel arbeidstid
• Felles kantine
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• God tilrettelegging av arbeidsplassen og arbeidssituasjonen dersom det er behov for det 
• Vi gjør oppmerksom på at stillingen fordrer fysisk oppmøte på arbeidssted

Lønn innenfor statens lønnsregulativ som rådgiver (1434)/seniorrådgiver (1364) i lønnsspenn kr 720 000 - 925 000, avhengig av erfaring. For innplassering som seniorrådgiver kreves det flere års relevant arbeidserfaring.

Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Stillingen har 6 måneder prøvetid. 

Hvis du finner ovennevnte av interesse, gleder vi oss til å se din søknad. For å komme i betraktning må søknad med cv fylles ut via vår jobbportal, Jobbnorge. Attester, vitnemål og referanser skal vedlegges innen søknadsfristen.

Generelt

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, perspektiver og livserfaring for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten). Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.

Etter søknadsfristen vil det også bli utarbeidet utvidet søkerliste, av cv-opplysninger som registreres i portalen av søkeren. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. Ta kontakt med SKM før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i jobbportalen.

Arbeidstakere må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke deres ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Tiltredelsestidspunkt snarest og etter nærmere avtale.

Sivil klareringsmyndighet (SKM) er et direktorat underlagt Justis- og beredskapsdepartementet, lokalisert i moderne lokaler i Moss. Vårt samfunnsoppdrag er å beskytte nasjonale verdier ved å redusere risiko knyttet til innsidere. Dette gjør vi blant annet gjennom sikkerhetsklarering og saksbehandling etter lov om nasjonal sikkerhet. Vårt arbeid skal gi merkbare effekter for både tryggheten i samfunnet og den enkeltes rettssikkerhet.

SKM er i kontinuerlig utvikling, med økt digitalisering og videre vekst. Det er besluttet at virksomheten fra 1. januar 2027 skal etableres som Klareringsdirektoratet, forutsatt Stortingets samtykke. Det nye direktoratet vil få ansvar for sikkerhetsklarering på tvers av sivil og militær sektor, med fortsatt arbeidssted i Moss.

Vi bruker aktivt tjenesteleverandører på IT-siden, det betyr at vi i dag i liten grad drifter egne systemer og er i kontinuerlig leverandørdialog med flere parter. Vår portefølje av informasjonssystemer er kompleks, og dette skyldes at vi har både ugraderte informasjonssystemer og flere informasjonssystemer som behandler sikkerhetsgradert informasjon. Vi har derfor høye krav til sikkerhet i våre systemer.