Vil du være en del av Ålesund lufthavn sitt operative team?

Vil du være en sentral brikke for at de reisende skal ha en trygg og effektiv reise på Ålesund lufthavn, Vigra?

Vi har nå ledig et vikariat på 1 år i 100 % stilling som lufthavnbetjent – fagarbeider ved Ålesund lufthavn, Vigra. Lufthavnbetjenten inngår i brann- og redningstjenesten ved lufthavna, og utfører terminal- og plasstjeneste samt annet vedlikeholdsarbeid.

Arbeidsoppgaver

Alt mulig! Opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne, de største sweepere og mange flere kjøretøyer. Du læres opp til å drive avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta ned fly og helikopter året rundt. Du skoleres gjennom vår brannskole og utdannes til å kunne utføre brann og redningstjenesten på lufthavnen. Du vil også utføre mekanisk vedlikehold, plass- og bygg vedlikehold

I tillegg utfører du service og støtte ovenfor alle andre aktører som holder til på lufthavnen.

Hvordan jobber du?
Som lufthavnbetjent er du med på å bidra at vi kan få ned rutefly, ambulansefly og helikopter hele døgnet. Dette innebærer at du som lufthavnbetjent jobber i turnus. Du jobber dag-, ettermiddag- og nattskift/hjemmevakt. Dette gjør at du må ønske og du må like å jobbe i turnus.
Lufthavnbetjenten arbeider i vår avdeling for plass- brann – og redningstjeneste, og utfører de arbeidsoppgaver som er tillagt avdelingen. Tjenesten er lagt opp som skiftarbeid med hjemmevakt som har krav til oppmøtetid på 40 minutter.

Kvalifikasjoner

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du fagbrev som elektriker eller mekaniker?
• Har du helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til "Arbeidstilsynets veiledning om helseundersøkelse" og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere, og oppfyller de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor
• Kan du bestå gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) før tilsetting?
• Har du førerkort klasse C(E)? Dersom dette mangler, må du forplikte deg til å gjennomføre dette innen rimelig tid. Dette er en kostnad du må ta for egen regning. Vi hjelper deg gjerne med hvor dette kan gjøres
• Har du kompetansebevis for utrykningskjøretøy (kode 160)? Dersom du ikke har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
  

Uttømmende politiattest (UPA) kreves før tilsetting.

Personlige egenskaper

• Som person har du evne og vilje til å samarbeide med et bredt spekter av mennesker med en positiv innstilling
• Du må kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og ta ansvar
• Vi vil at du skal være handlekraftig, åpen og ansvarlig, og at du bidrar til å skape tillit og et godt samarbeidsklima internt og til våre eksterne samarbeidspartnere
• Det blir lagt vekt på at du er serviceinnstilt og trives med teamarbeid

Vi tilbyr

• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Gode muligheter for faglige utfordringer og utvikling
• Mulighet for fast ansettelse
• Konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår. Avinor tilbyr lønn etter fast tariff. Tiltredelse etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter
  

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag en overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

I Avinor verdsetter vi miljø og lagarbeid. Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

Nærmere opplysninger om stillingen fås hos Vegard Slotsvik, leder PBR, +47 971 67 073.

Tenker du at stillingen er interessant for deg? Søk da vel, vi ser frem til å lese din søknad!

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

For å bidra til Avinors utvikling ser vi etter deg som har evne og vilje til læring, er nysgjerrig og åpen for nye måter å løse oppgaver på sammen med andre. Du har digitale ferdigheter som trengs for å lykkes i rollen, og er komfortabel med å ta i bruk nye systemer og verktøy i arbeidshverdagen. I tillegg har du god helhetsforståelse og evnen til å se sammenhenger, noe som hjelper deg å finne gode løsninger.

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.