Senior læringskonsulent hos Videocation

Du er den som gjør at læring faktisk skjer. Ikke bare noe kunder har kjøpt. Rådgiver, fasilitator og relasjonsbygger i ett.

Oppdraget

80 % av bedriftsopplæring fører ikke til endring i jobbadferd. Vi er her for å snu den statistikken, og du er en nøkkelperson i det arbeidet.

Som senior læringskonsulent hos Videocation er du en kombinasjon av ekstern HR-business partner og læringsrådgiver for kundene våre. Det dreier seg om komplekst B2B arbeid, strategisk relasjonsbygging og evnen til å koble bedriftenes behov med Videocation verdiforslag. Du har stor strategi- og forretningsforståelse for hvordan norsk næringsliv må endre seg med den digitale utviklingen og krav til nye ferdigheter.

Du hjelper virksomheter med å designe kompetanseprogram som faktisk fører til læringsoverføring, og du følger opp resultatene hele veien. Du stopper ikke opp om kundene bare er fornøyde, du undersøker om de faktisk lærer, og om det gjør en forskjell.

Vår arbeidskultur

Videocation har en start-up-kultur hvor ideer blir til handling raskt. Hos oss er det lav terskel for å teste, lære og iterere. Vi kombinerer høye ambisjoner med en leken, uformell og inkluderende kultur. Her jobber du tett med kollegaer på tvers av salg, teknologi og innhold for å skape løsninger som virkelig gjør en forskjell for hvordan norske bedrifter driver kompetanseutvikling.

Ansvarsområder og hva du faktisk gjør

Læringsrådgivning og kompetanseprogram

• Kartlegger kundenes kompetansebehov og anbefaler strukturerte læringsløp tilpasset deres mål og organisasjon.

• Definerer og følger opp avtalte suksesskriterier for kompetanseprogram, og er åpen om hva som virker og hva som må justeres.

• Fasiliterer workshops, refleksjonssamlinger og gruppeoppgaver som øker den kollektive forståelsen og forankrer læringen i hverdagen.

Fornyelse, salg og kundedialog

• Deltar i salgsmøter og beriker kundedialogene med pedagogisk innsikt, strategisk forretningsforståelse og konkrete anbefalinger

• Fanger opp kjøpssignaler og skaper naturlige muligheter for vekst i eksisterende og nye kundeforhold

• Bygger tillit og troverdighet som gjør at kunder ser på deg, og Videocation, som en langsiktig partner, ikke bare en leverandør.

• Tar med tilbakemeldinger og ønsker fra kunder inn i produkt- og innholdsteamet. Dine tilbakemeldinger former hva vi bygger videre.

• Er teknisk godt satt inn i HubSpot i forbindelse med workflows, nyhetsbrev og bistår salg, marketing og customer success.

Hvem vi leter etter

• Du er kreativ og nysgjerrig, og kommer gjerne med egne ideer til hvordan vi kan gjøre ting bedre

• Du har et genuint engasjement for læring, du er proaktiv av natur, har en indre drive og møter utfordringer med en "ja, og"-holdning.

• Du er typen som ikke venter på at kunder skal ta kontakt – men har allerede en idé eller tanke om hvordan de kan lykkes med sine strategiske læringsmål

• Du har et ønske om å skape noe nytt, og drives av å bli med på en vekstreise

Du må ha

• Erfaring med kundeoppfølging, rådgivning eller B2B-salg.

• Evne til å designe, strukturere og fasilitere workshops

• Gode relasjonelle- og kommunikasjonsferdigheter

• God struktur og evner å håndtere parallelle prosesser

• Digitale ferdigheter. Være komfortabel med digitale verktøy: Google Workspace, HubSpot, KI-verktøy++

Pluss hvis du har

• Erfaring fra SaaS, HR-tech eller kompetanseutvikling

• Kjennskap til læringsplattformer eller e-læring

Det viktigste er ikke hva du har gjort, det er måten du jobber på. Du har et genuint engasjement for læring, du er proaktiv av natur, har en indre drive og møter utfordringer med en "ja, og"-holdning.

Hva du får

• En rolle med reell påvirkning. Du former både kundenes suksess og Videocations produktutvikling

• Et lite, engasjert team der stemmen din teller og ideene dine faktisk blir testet

• Mulighet til å utvikle deg som læringsrådgiver og fasilitator i et selskap som brenner for læring

• Konkurransedyktig lønn og fleksible arbeidsbetingelser

• Kontor sentralt i Oslo med fantastisk kantine

Høres dette ut som deg? Send en kort søknad om hva som trigger deg med denne rollen.