Vil du lede og videreutvikle et av Bergens sterkeste teknologimiljøer?

I Miles tror vi ikke på ledelse gjennom kontroll, hierarki eller detaljstyring.

Vi tror på tillit, varme og faglig autoritet – og på å bygge et konsulentselskap der flinke mennesker får frihet til å lykkes sammen.

Etter mange flotte år ved roret går vår nåværende daglig tjener av med pensjon i mars 2027.

Nå søker vi personen som skal få stafettpinnen videre og være med å videreutvikle Miles Bergen i årene som kommer.

Dette er en sjelden mulighet til å lede og videreutvikle et etablert kontor med sterke fagmiljøer, solid markedsposisjon og rundt 40 ansatte innen teknologi, design og rådgivning.

I Miles tror vi også åpenhet.

Derfor tør vi også å si at dette ikke er en rolle for alle.

Denne rollen passer sannsynligvis ikke for deg som trives best når:

• beslutninger tas “over deg” og du kan lene deg på struktur, hierarki eller policy for å få gjennomslag

• ledelse primært handler om rapportering, status og møtevirksomhet

• du vil “eie” retning alene

Denne er en rolle for deg som får energi av å stå midt i maskinrommet: hos menneskene, i kundeagendaen og i kulturen, og som evner å skape retning uten å bli kontrollerende.

Ditt mandat

Som daglig tjener får du ansvar for å videreutvikle kontoret i tråd med verdiene våre: faglig autoritet og varme.

Du blir en del av tjenerforumet og rapporterer til konserntjener.

Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom:

• mennesker og ledelse

• fagmiljø og kultur

• kunder og forretningsutvikling

• lokal autonomi og nasjonalt samarbeid

Hvordan ser «suksess» ut i rollen?

Vi tror på tydelige forventninger, også i tjenerroller.

For oss handler suksess i denne rollen blant annet om å:

Kultur og mennesker

• skape trygghet, retning og fremdrift — med høy tillit og lav friksjon

• forvalte verdiene våre i praksis, også når det krever tydelighet, prioriteringer og vanskelige samtaler

Kunder og vekst

• videreutvikle kundeporteføljen gjennom sterke relasjoner, tydelig posisjonering og god kommersiell forståelse

• bidra aktivt til salg og forretningsutvikling, samtidig som du bygger et kontor som står sterkt sammen

Faglig autoritet

• bidra til at Miles Bergen fortsetter å være kjent for sterk faglig tyngde — i tillegg til varme og gode relasjoner

• utvikle og styrke faglige satsinger som merkes i hverdagen og i markedet

Drift og styring

• sikre sunn økonomisk drift, gode prioriteringer og bærekraftig ressursstyring — uten unødvendig byråkrati

Ansvarsområder

Du vil blant annet:

• lede og utvikle Miles Bergen i tråd med vedtatte mål og strategier

• støtte og utfordre ansatte i faglig og personlig utvikling

• bygge og vedlikeholde sterke kunderelasjoner, og bidra til salg/vekst

• sikre sunn økonomisk drift og prioriteringer som tåler et krevende marked

• skape god samhandling mellom Bergen og resten av Miles

• videreutvikle det varme og inkluderende miljøet Miles er kjent for

Hvem vi ser etter

Vi søker deg som kombinerer menneskelig tyngde med kommersiell forståelse, og som evner å bygge miljøer der andre lykkes.

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• har ledet kunnskapsmiljøer (gjerne konsulent/tech) og trives med høy autonomi

• har dokumentert evne til å skape vekst over tid gjennom relasjoner, posisjonering og struktur

• forstår økonomisk styring og tar gode beslutninger med tall + menneskekunnskap

• kjenner konsulentmarkedet i Bergen godt og har et etablert nettverk i regionen

• er en trygg og tydelig kommunikator – varm, men ikke ullen

• evner å balansere lokal frihet med nasjonalt samarbeid

Det viktigste er at du kjenner deg igjen i det Miles er og ønsker å være: et selskap bygget på faglig autoritet og varme.

Hvorfor Miles?

Fordi du får:

• et etablert kontor med sterke fagmiljøer og solide kunderelasjoner

• stor grad av tillit og påvirkning – du får reell handlekraft, ikke bare ansvar

• et nasjonalt fellesskap der du jobber tett med andre tjenere om å gjøre Miles bedre

I Miles blir folk lenge.

Vi tror det handler om menneskene, kulturen og måten vi bygger selskapet på.

Lokasjon: Midt i hjertet av Bergen
Søknadsfrist: Vi vurderer kandidater fortløpende

Vi gleder oss til å høre fra deg.

I Miles tror vi ikke på ledelse gjennom kontroll, hierarki eller detaljstyring. Vi tror på tillit, varme og faglig autoritet – og på å bygge et konsulentselskap der flinke mennesker får frihet til å lykkes sammen.

Dette er en sjelden mulighet til å lede og videreutvikle et etablert kontor med sterke fagmiljøer, solid markedsposisjon og rundt 40 ansatte innen teknologi, design og rådgivning.