Vil du drive digital utvikling tett på drift og beslutninger?

Anda‑Olsen AS søker en forretningsdrevet og operativ Chief Digital Officer (CDO) som kan ta eierskap til hvordan digitale verktøy og data bør brukes for å forbedre lønnsomhet, beslutningsgrunnlag og arbeidsprosesser i selskapet. Stillingen er nyopprettet og gir stort handlingsrom til å påvirke både strategi og praktisk gjennomføring.

Anda-Olsen utvikler og leverer UPS, batteri og strømforsyningsløsninger til krevende installasjoner. Løsningene våre brukes i maritime miljø, infrastruktur, industri og andre installasjoner med høye krav til driftssikkerhet og kvalitet.

Om rollen

Som CDO har du ansvar for å koble forretningsmål med teknologi på en direkte og verdiskapende måte. Rollen krever både strategisk forståelse og vilje til selv å være hands‑on i utvalgte verktøy, analyser og digitale initiativer. Du vil jobbe tett med ledere i forretningsområdene og være en sentral sparringspartner. Stillingen rapporterer til CEO.

Sentrale ansvarsområder

• Utvikle og prioritere digitale tiltak basert på tydelig forretningsverdi
• Forbedre økonomisk styring, rapportering og beslutningsgrunnlag gjennom data og digitale verktøy
• Drive frem effektivisering av driften gjennom målrettet bruk av AI og automatisering der dette gir konkret og målbar gevinst
• Eierskap til konsernets sentrale systemer (f.eks. ERP, BI, samhandlings‑ og analyseverktøy)
• Selv bidrar operativt innen:
  • analyse og visualisering av data
  • strukturering av rapportering og styringsinformasjon
  • forbedring og automatisering av sentrale arbeidsprosesser
• Lede IT-gruppen og gjennomføre digitaliseringsprosjekter
• Samarbeide med eksterne leverandører – med tydelig kravstilling og kost‑/nytte‑fokus
• Følge opp IT-sikkerhet og datastyring på en praktisk og risikobevisst måte.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, teknologi, IT eller tilsvarende
• Erfaring i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi
• God forståelse for økonomi, prosesser og verdikjeder
• Erfaring med og interesse for selv å bruke digitale verktøy innen:
• • ERP / CRM/ forretningssystemer
  • BI‑ og rapporteringsløsninger
  • analyse, automatisering eller databehandling
• Evne til å prioritere tiltak som gir rask og tydelig effekt
• Gode norsk‑ og engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Sterk forretningsforståelse og sunn kommersiell dømmekraft
• Praktisk anlagt, og løsningsorientert
• Strukturert og tydelig, med evne til å forenkle komplekse problemstillinger
• God samarbeidspartner som skaper tillit i organisasjonen
• Endringsvillig og komfortabel med kontinuerlig forbedring

Vi tilbyr

• En sentral rolle med stor påvirkning på selskapets videre utvikling
• Mulighet til å kombinere strategisk ledelse med operativt arbeid
• Tett samarbeid med beslutningstakere
• Et solid selskap med lange tradisjoner og klare ambisjoner
• Konkurransedyktige betingelser, forsikringsordninger og bedriftshelsetjeneste
• Nye trivelige og praktiske lokaler ved sjøen i Breivika (Ålesund)
• Konkurransedyktige betingelser og solide forsikringsordninger
• Et inkluderende arbeidsmiljø med sosiale arrangementer og gode personalordninger
• Treningsavtale med rabatt i Sporty-kjeden
• Lunsjordning med lav egenandel
• Mulighet for lån av kantine og lokaler utenom arbeidstid

For nærmere informasjon om stillingen kontakt daglig leder i Anda-Olsen AS, Jon Kjærstad, tlf: 908 31 915, e-post jon@anda.no eller HR-ansvarlig Natalie Helen Fagernes Otterdal, tlf: 932 36 867, e-post: natalie@anda.no