Vil du bidra til rolige netter? Nattevakt til Tjensvoll Hageby bofellesskap, 67% fast stilling.

Vil du gjøre en forskjell – også om natten?
Tjensvoll Hageby bofellesskap har ledig fast stilling som våken nattevakt i 67 %, og vi ser etter en trygg, engasjert og omsorgsfull kollega som ønsker å bidra til gode og rolige netter for våre beboere.

Om bofellesskapet
Tjensvoll Hageby bofellesskap er sentralt beliggende på Tjensvoll, i nærheten av Tjensvollkrysset. Bofellesskapet er privatisert og eies av beboerne, mens tjenestene ytes av Stavanger kommune.
Vi yter tjenester til 7 unge voksne i alderen 26–29 år med lett til moderat utviklingshemming og/eller kognitiv svikt.
Bofellesskapet består av 7 leiligheter, egen personalbase og romslig fellesstue/felleskjøkken, fordelt over tre etasjer.

Arbeidsmiljø
Hos oss møter du et svært godt arbeidsmiljø med høy trivsel og lav turnover. Personalgruppen er engasjert, motiverende og inkluderende. Vi bryr oss om hverandre – og om beboerne våre. Sammen jobber vi for at beboerne skal oppleve glede, mestring og mening i hverdagen.

Om stillingen
Som våken nattevakt jobber du alene på vakt, men har samarbeid med nærliggende bofellesskap ved behov eller i utfordrende situasjoner.

Turnusen består av:

• Arbeid hver 3. helg
• Nattevakter på ukedager
• Gode sammenhengende friperioder
• Vaktstid: Kl. 21:45 – 07:15 / 07:30

Arbeidsoppgaver

• Ivareta beboernes trygghet og behov gjennom natten, blant annet gjennom tilsyn
• Observasjon, dokumentasjon og oppfølging
• Håndtering av ro og struktur i nattestid
• Bistå beboerne i kveldsstell og/eller morgenstell/vekking
• Legemiddelhåndtering - utdeling av aktuelle legemidler.
• Huslige gjøremål i fellesareal
• Samarbeid med øvrig personale og nabo-bofellesskap ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller annen relevant fagutdanning med fagbrev er påkrevd i stillingen som våken nattevakt.
• Pleiemedarbeidere må ha erfaring fra beboergruppen for å bli vurdert.
• Erfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med psykisk utviklingshemning og omsorgskompetanse er ønskelig.
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk er viktig for å kunne imøtekomme beboernes behov.
• Søkere med et annet skandinavisk språk som morsmål er unntatt kravet om norsk språkferdighet på B2-nivå.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Er trygg, rolig og omsorgsfull
• Trives med å jobbe selvstendig
• Har evne til å skape tillit og forutsigbarhet
• Er ansvarsbevisst og strukturert
• Har interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med stor verdi for andre
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Gode kollegaer og lav turnover
• En turnus med forutsigbarhet og gode friperioder
• Ansvar, involvering og delaktighet.
• God opplæring og oppfølging
• Jevnlige personal- og kvalitetsmøter og fagdager for kompetansedeling.
  
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår samt attraktive velferdsordninger.
  
• Turnus natt, med arbeid hver 3. helg.
• Lønn etter gjeldene tariff:
  Stillingskode 707602 helsefagarbeider/hjelpepleier natt; Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff
  Stillingskode 751703 Barne- og ungdomsarbeider; Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff
  Stillingskode 58300 Pleiemedarbeider; Lønn etter ansiennitet og gjeldende tariff

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.