Lærer med rådgiver-/karriereveilederfunksjon

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!
Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser, og Østersund skole ligger fint til i Fetsund, med nærhet til både buss og tog (Kongsvingerbanen) . Fra Oslo S til Østersund skole bruker man kun 35 minutter med kollektivtrafikk.

På Østersund er vi opptatt av å bygge gode relasjoner til hver enkelt elev, og for oss er det viktig å være autoritative voksne. Vi er en MOT skole, som betyr at vi også er opptatt av å styrke ungdommenes robusthet og livsmestring gjennom ulike øvelser som ledes av våre MOT-coacher.
På Østersund skole har vi 500 flotte elever og over 50 dyktige lærere. Lærerfellesskapet ved skolen kjennetegnes av godt samarbeid og hyggelig arbeidsmiljø. Elevene er delt i 18 klasser, 6 paralleller på hvert trinn. Skolebygget er pusset opp og rehabilitert i de senere år, og alle klasserom har digitale smartskjermer. Alle elever har egen PC. Østersund disponerer også Eika Fet Arena, hvor all kroppsøving foregår. Skolen har også eget svømmebasseng.
Mer informasjon om skolen finner du på kommunens hjemmeside: Østersund ungdomsskole

Arbeidsoppgaver

Vi har behov for ny lærer med rådgiver/karriereveilederfunksjon, for å ivareta blant annet følgende oppgaver:

• Samarbeid med ledelse og lærere
• Ansvar for innsøking og overgang fra ungdomsskole til VGS
• Samarbeide med videregående skoler
• Veiledning i elevgrupper og av enkeltelever
• Overordnet ansvar for fraværsoppfølgingen på skolen (fraværskoordinator)
• Kontakt med foresatte ved behov
• Deltakelse på foreldremøter
• Ansvar for forsering, språkvalg og valgfag
• Ansvar for faget utdanningsvalg, med noe undervisning
• Noe undervisning i aktuelle fag må påregnes
• Ansvar for koordinere og informere om blant annet:
• - Jobbskygging
  - Praksiskurs på videregående
  - Andre aktiviteter knyttet til yrkesvalg

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen for ungdomstrinnet med undervisningskompetanse i ett eller flere fag
• Rådgiverutdanning/karriereveilederutdanning eller lignende
• Erfaring knyttet til fraværsoppfølging rundt elever med vedvarende komplekst fravær er en fordel
• Kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk, og kjennskap til IKT- baserte verktøy er en fordel
• Kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote og Teams er en fordel
  
  Før tiltredelse leveres godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper

• Evne til å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet
• Samarbeider og kommuniserer godt
• Et inkluderende og positivt elevsyn
• Nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Strukturert og selvstendig
• God organisasjonsforståelse
• Fleksibel og løsningsorientert
• Positiv og utviklingsorientert
• Takler høyt arbeidstempo
  
  

• Det legges vekt på personlig egnethet
  

Vi tilbyr

Vi tilbyr først og fremst en trivelig arbeidsplass, med en gjeng som liker både å jobbe sammen og være sammen, også på fritiden. Vi har jevnlige sosiale sammenkomster som lønningshygge, sommerfest, julebord og et eget volleyballag som trener (nesten) ukentlig.

Ellers kan vi nevne:

• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere i de to første yrkesårene
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Lokal særavtale for Funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/