Er du vår nye avdelingsdirektør for bygge- og eiendomssaker?

Vil du lede et av landets største fagmiljøer – og være med å forme hvordan Oslo utvikles?

Plan- og bygningsetaten har en sentral rolle i utviklingen av hovedstaden. Nå søker vi en strategisk og tydelig avdelingsdirektør som vil lede arbeidet med bygge- og eiendomssaker i et fagområde i utvikling, med økende betydning for byens videre vekst og transformasjon.

Avdelingen bidrar til å realisere Oslos byutvikling gjennom løsningsorientert og dialogbasert behandling av bygge- og eiendomssaker. Arbeidet krever god lovanvendelse, høy faglig kvalitet og evne til å balansere hensynet til arkitektur, helhet og etatens satsingsområder.

Som avdelingsdirektør får du det overordnede ansvaret for en avdeling med 125 medarbeidere og et stort og komplekst fagområde. Du leder gjennom to seksjonsledere, som hver har fem enhetsledere i sine ledergrupper, og har ansvar for å sette tydelig retning, skape engasjement og sikre helhetlig måloppnåelse. Rollen krever at du evner å kombinere strategisk ledelse med strukturert oppfølging og tydelige styringssignaler i en organisasjon med høyt tempo og mange interessenter.

Rollen innebærer tett samarbeid med toppledelsen og et helhetlig ansvar som del av etatens ledergruppe. Du vil være etatens ansikt utad i bygge- og eiendomssaker, og spille en viktig rolle i møte med innbyggere, utbyggere, politikere og andre aktører. Samtidig skal du videreutvikle fagområdet, styrke prosesser og sikre effektiv og kvalitetsmessig god saksbehandling i tråd med politiske føringer og samfunnets behov.

Dine viktigste oppgaver er å

• lede og videreutvikle avdeling for bygge- og eiendomssaker
• ha helhetlig resultat-, budsjett- og strategiansvar for avdelingen
• sette tydelig retning, sikre gode prioriteringer og bidra til god forståelse av etatens samfunnsoppdrag
• lede gjennom ledere og videreutvikle en tydelig og velfungerende lederlinje
• skape engasjement, samhandling og måloppnåelse i en kompleks organisasjon
• sikre god kvalitet, fremdrift og riktig lovanvendelse i saksbehandlingen
• være en tydelig representant for etaten utad og bygge gode relasjoner til sentrale aktører
• drive utviklings- og endringsarbeid, og bidra til innovasjon, forenkling og mer effektive digitale prosesser
  

Vi ser etter deg som har

• relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen arkitektur, ingeniørfag, jus, byutvikling eller tilsvarende, gjerne kombinert med lederutdanning
• lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning
• solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne offentlig sektor, inkludert erfaring med å lede ledere og større fagmiljøer
• dokumenterte resultater fra utviklings- og endringsarbeid
• god kjennskap til bygge- og eiendomsområdet, offentlig forvaltning og politiske prosesser
• forståelse for hva det innebærer å lede og skape resultater i en politisk styrt organisasjon
• svært gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes best hos oss hvis du:

• er en trygg og tydelig leder med en strategisk og tillitsbasert tilnærming
• evner å skape retning, engasjement og gjennomføring i en kompleks organisasjon
• er relasjonssterk og tillitsskapende, med evne til å motivere medarbeidere og bygge gode samarbeidsrelasjoner
• strukturert og planmessig, med evne til å prioritere og sikre fremdrift
• analytisk og beslutningsdyktig, med gjennomføringsevne og evne til å utøve innflytelse
• utviklingsorientert, med evne til å drive endring og legge til rette for læring og samarbeid

Vi tilbyr

• en sentral lederrolle tett på etatsledelsen og viktige beslutningsprosesser
• en nøkkelrolle i utviklingen av Oslo, med mulighet til å påvirke hvordan byen formes og utvikles
• et av Norges største og mest kompetente fagmiljøer innen byutvikling, i et sterkt tverrfaglig arbeidsmiljø
• spennende utfordringer og gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• attraktive pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Oslo kommune
• fleksitidsordning og mulighet for trening i arbeidstiden
• lønn etter avtale

Avdelingsdirektøren rapporterer til etatsdirektør og inngår i etatens ledergruppe.

Plan- og bygningsetaten har ansvar for kommunens arealplanlegging, plan- og byggesaksbehandling, byggetilsyn, kartforvaltning og måle- og deletjenester. Etaten kan tilby interessante og utfordrende jobber i arbeidet med byens arealmessige og arkitektoniske utvikling. Våre ca. 500 medarbeidere arbeider i et spennende, fleksibelt og tverrfaglig miljø i moderne lokaler sentralt i byen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre
ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert
til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne,
kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk
bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom
du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan bli ført opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil det i så tilfelle bli gitt varsel om.

Oslo kommune/Plan- og bygningsetaten ber aldri om BankID-informasjon i søknadsprosessen.