Erfaren backend-utvikler til nyopprettet tverrfaglig team

Vil du være med å bygge et nytt tverrfaglig team – videreutvikle og forvalte løsninger som betyr noe for hele Norge?

Skatteetaten i Trondheim etablerer nå et nytt, tverrfaglig utviklingsteam, og vi søker erfarne fagpersoner som vil være med fra starten. Teamet får ansvar for å videreutvikle og forvalte samfunnskritiske løsninger som er sentrale i Skatteetatens samhandling med næringsliv og andre offentlige aktører.

Hos oss får du det beste fra to verdener: fleksibiliteten og arbeidsformen til et moderne utviklingsmiljø, kombinert med tryggheten og samfunnsoppdraget til en stor og stabil virksomhet. Vi jobber smidig, i autonome team, med stor grad av tillit, faglig handlingsrom og ansvar.
Løsningene vi utvikler brukes daglig av millioner av innbyggere og store deler av norsk næringsliv. Det stiller høye krav til kvalitet, sikkerhet og robusthet – og gir stor mening i arbeidshverdagen.

Vi søker en senior backend‑utvikler som vil ha en sentral rolle i å forme arkitektur, tekniske valg og arbeidsmåter i et nytt tverrfaglig team.
I denne rollen vil du bidra i backend‑utviklingen og teknisk kvalitet i løsningene. Du jobber med moderne arkitektur basert på mikrotjenester, veldesignede API‑er og sikre integrasjoner, og bidrar aktivt til at løsningene er stabile, skalerbare og enkle å videreutvikle.

Som senior forventes det at du bidrar i tekniske valg, ser helheten i løsningene og veileder andre utviklere. Du deltar i arkitekturdiskusjoner, gjør bevisste teknologivalg og er en pådriver for god kodekvalitet, automatisert testing og kontinuerlig forbedring. Du jobber tett med andre utviklere, funksjonelt ansvarlig, UX‑designere og testere, og er involvert i hele livsløpet – fra idé og design til utvikling, produksjonssetting og forvaltning.

Ta kontakt så får du snakke med noen av våre utviklere i Trondheim!

Hva går jobben ut på?

• være backend-utvikler i et tverrfaglig team
• utvikle mikrotjenestekomponenter
• gjøre testdrevet utvikling, lettbent og smidig
• bidra til å bygge endringsdyktige løsninger og arkitektur
• sammen med teamet jobbe for kontinuerlig forbedring av systemer og måten vi jobber på
• sammen med dine kollegaer ta ansvar for at vi følger etatens målbilde og arkitekturkrav
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant utdanning på bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning
• flere års erfaring som backend-utvikler
• erfaring med utvikling av webapplikasjoner
• erfaring med noen av vårer teknologier vi jobber med, f.eks. Java, Kotlin, Spring Boot, Git, Maven/Gradle og PostgreSQL for å nevne noen
• erfaring fra systemutviklingsprosjekter eller forvaltning ved bruk av smidig metodikk
• erfaring med utarbeidelse av applikasjons-/løsningsarkitektur
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk
  

Det en fordel om du har (men ikke et krav)

• erfaring fra store og komplekse utviklingsprosjekter, gjerne innen offentlig sektor
• erfaring med DevOps og moderne plattformverktøy som OpenShift, Jenkins, GitHub og tilsvarende
• erfaring med skyløsninger som AWS og/eller Azure
• erfaring med frontend teknologi som TypeScript, React
• erfaring med bruk av KI-verktøy som støtte i utviklingsarbeid, for eksempel til kode, testing eller feilsøking
• kjennskap til cloud-native arkitektur, mikrotjenester og containerteknologi

Hva ser vi etter hos deg?

• du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene
• du setter deg raskt inn i kompliserte fagområder og nye problemstillinger og er god på å se løsninger på tvers
• du har pådriver-gen, er initiativrik og selvdreven

Hvorfor skal du velge oss?

• muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle systemer og løsninger
• utfordrende oppgaver og store fagmiljø
• kompetanseutvikling, både egenutvikling og gjennom etatens egne fagforumer
• fleksitid og betalt overtid
• trening i arbeidstiden
• en raus personalpolitikk
• medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger
• moderne lokaler på Teknobyen med godt kollektivtilbud, men også fleksibilitet til å jobbe delvis hjemmefra
  
• en innovativ og kreativ arbeidsplass med gode kollegaer

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver eller overingeniør/senioringeniør, og får en brutto årslønn mellom kr 700 000 – 920 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no