Regnskapskonsulent

En av våre medarbeidere går av med pensjon etter mange år med solid og verdifull innsats i selskapet. I den forbindelse søker vi nå en ny kollega som ønsker å ta stafettpinnen videre og bli en del av vårt administrative team.

Arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar for regnskapet til en stiftelse (morselskapet) og 3 aksjeselskaper (datterselskaper)

• Løpende bokføring

• Innbetalinger og remitteringer

• Oppfølging av leverandør- og kundereskontro

• Avstemming av bank og balansekonti

• Aktiv deltakelse i månedsavslutninger og årsoppgjør, samt dialog med revisor

• Utarbeidelse og innrapportering av mva-oppgaver og momskompensasjon

• Månedsoppgjør fra interne avdelinger

• Utarbeidelse og distribusjon av månedsrapporter til virksomhetsledere

• Utarbeide periodiseringsbilag

• Rådgivning og bistand

• Oppfølging av skadeforsikringer og relevante avtaler

• Rapportering knyttet til offentlige tilskudd og støtteordninger

• Diverse ad hoc oppgaver

Kvalifikasjonskrav:

• Bachelorgrad innen regnskap/økonomi - relevant erfaring kan kompensere

• Erfaring med regnskapsføring A-Å

• Minimum 3-5 års erfaring fra tilsvarende stilling

• Sterk regnskapsforståelse og interesse for faget

• God systemforståelse og interesse for effektive arbeidsprosesser. Gjerne kjennskap til Visma Business

• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Erfaring med Visma Business

• Evne til å jobbe selvstendig og i team

• Strukturert, nøyaktig og med høy gjennomføringsevne

• Evne til å kommunisere økonomisk informasjon på en forståelig måte

Vi tilbyr:  

• En solid og verdibasert arbeidsgiver med fokus på kvalitet og egenkraft, en arbeidsgiver med god struktur og med en ubyråkratisk organisasjon  

• Strukturert onboarding

• Engasjerte og faglig solide kolleger i et godt arbeidsmiljø  

• Lønn og pensjonsordning etter gjeldende tariffavtale (Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.) 

• Arbeidssted Fredrikstad

Søknadsfrist: 25. mai 2026 – søknader behandles fortløpende

Søknad med CV sendes via https://jobbsys.no/. Ved et eventuelt intervju ber vi om at det tas med originale vitnemål og attester samt opplysninger om referanser. Vi forutsetter at den som tilsettes kan identifisere seg med Blå Kors sitt verdigrunnlag.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stillingen rapporterer til økonomisjef.

For nærmere opplysninger kan du kontakte: Økonomisjef An-Magritt Martinsen på e-post an-magritt.marthinsen@blaakors.no. Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan sendes til HR-leder June Dahlman på e-post june.dahlman@blaakors.no   

Ønsker du å jobbe som tilkallingsvikar i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad? På våre hjemmesider kan du legge inn en søknad på stilling som tilkallingsvikar (åpen søknad skjema): https://blaakors.no/ledige-stillinger/  

Mer informasjon finnes på  

blaakors.no, facebook og instagram @Blå Kors Fredrikstad  

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad er en diakonal organisasjon. Verdiene våre, medmenneskelighet, kvalitet, egenkraft og verdighet, kommer til uttrykk i ord, handling og gjennom høyt faglig nivå i tilbudene vi gir. I sentrum står det enkelte mennesket som gis mulighet til å utvikle egen styrke og øke sin livsmestring i samarbeid med ansatte i stiftelsens virksomheter. Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad har ca. 200 dyktige ansatte og 170 tidgivere. 

Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad består av 10 virksomheter, hvorav 2 er heleide datterselskap. Vi har tilbud til småbarnsfamilier, bo- og lavterskeltilbud til rusavhengige, tilbud til volds- og incestutsatte, arbeidsrettede tiltak og videregående skoler med tilbud til elever som trenger tettere oppfølging i et mindre skolemiljø.

«Med hjerte, kunnskap og kraft skaper Blå Kors muligheter for mestring og mening».