Vil du lede en av Norges mest spennende sportskjeder?

Nå kan du bli leder i en lønnsom og annerledes sportskjede!

Stadion består av 127 sportsbutikker over hele landet. Selskapets hovedoppgave er å skape vekst og varige verdier for medlemsbutikkene, som også er eiere av kjeden. Modellen skiller seg fra sentralstyrte kjeder ved at butikkene er selvstendige aktører med stor grad av frihet og lokalt eierskap.

Gjennom gode innkjøpsavtaler, felles logistikk, digitale løsninger og ulike støttefunksjoner styrker Stadion konkurransekraften i butikkleddet.

CEO vil ha det overordnede ansvaret for selskapets virksomhet og videre utvikling. Rollen innebærer tett samspill med styret, aksjonærer og butikker, og krever evne til å kombinere strategisk utvikling med operativ gjennomføring.

Stadion har om lag 30 medarbeidere, med hovedkontor og lager i Moss.

Sentrale ansvarsområder

• videreutvikle og gjennomføre kjedens strategi
• personalansvar for ansatte ved hovedkontor og lageret i Moss
• sikre attraktivitet og relevans i markedet (forbruker og klubbmarkedet)
• videreutvikle konsept, sortiment og kommersielle satsninger
• ivareta balansen mellom lokalt kremmerskap i butikkene og videre satsing på digitalisering og netthandel
• styrke samhandling, struktur og effektivitet i organisasjonen
• bygge stolthet, kultur og felles retning i kjeden
• ivareta og utvikle gode relasjoner til butikker og leverandører
• bidra til utvikling og gjennomføring av kjedens viktigste møteplasser, som innkjøpsmesser, leverandørsamlinger og interne samlinger

Hvem ser vi etter

Vi ser etter en relasjonssterk og tydelig leder med solid erfaring fra retail/kjededrift eller leverandørleddet, og god forretningsforståelse. Personen vi søker har innsikt i og interesse for utviklingstrekk innen handel og forbrukeratferd, og evner å gjøre dette om til konkrete prioriteringer og handling.

Det er viktig å motivere og skape resultater gjennom andre, og trives i en synlig rolle tett på både butikker, leverandører og samarbeidspartnere. Videre er det viktig å være beslutningsdyktig og kunne stå i krevende avveininger.

Kjennskap til sportsbransjen og relevant høyere utdannelse er en fordel, men ikke avgjørende.

Hvorfor velge Stadion

• en sentral lederrolle i en solid og lønnsom kjede
• 127 unike butikker og sterk posisjon i markedet
• betydelig potensial i en bransje i utvikling
• inkluderende arbeidsmiljø og høy fagkompetanse
• konkurransedyktige betingelser og mulighet for eierskap

Arbeidssted er Moss. Rollen innebærer noe reisevirksomhet.

Er du nysgjerrig eller ønsker du å søke?

• Ta gjerne kontakt med Frode Finsrud (tlf. 901 77 103, frode.finsrud@cappa.no) i Cappa om du har spørsmål.
• CV lastes opp som separat fil i søknadssystemet vårt. Der kan du også skrive inn eller legge ved eventuell søknadstekst.
• Når du søker ber vi deg svare på tre spørsmål.
• Din henvendelse behandles fortrolig, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.

Følg Cappa på LinkedIn og Facebook.

Stadion er en medlemseid sportskjede med 127 butikker over hele landet. Kjeden er en tydelig motpol til de sentralstyrte og uniformerte kjedekonseptene i bransjen, og blant medlemsbutikkene finner du velkjente navn som Torshov Sport, Geilo Sport, Speider Sport, Platou Sport og MOH+ i Hemsedal. Stadion er i vekst, og medlemsbutikkene hadde i fjor en samlet omsetning på 1,75 milliarder kroner.

Kjedens hovedkontor og lager er samlet i Stadion AS, med beliggenhet rett ved E6 i Moss. Selskapet har rundt 30 ansatte og omsatte for 335 millioner kroner i 2025. Gjennom sterke innkjøpsavtaler, effektiv logistikk, framtidsrettet digital satsing og gode støttefunksjoner bidrar Stadion til lønnsom vekst og varige verdier for medlemsbutikkene. Stadion har også et eget konsept rettet mot idrettslag og klubber gjennom Sport Direkt.